五四活動配圖說明興業(yè)銀行廈門分行團委開展的“青春揚帆、合規(guī)遠航”主題活動

為進一步弘揚五四精神，展現(xiàn)新一代青年良好風(fēng)貌，5月5日，興業(yè)銀行廈門分行團委開展了“青春揚帆、合規(guī)遠航”主題活動。本次活動通過團隊互動、參訪革命舊址等內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工在競爭中加強協(xié)作，在堅守合規(guī)中不斷成長。

值得一提的是，本次活動將興業(yè)銀行“專業(yè)致勝、合規(guī)致勝”的經(jīng)營管理理念貫穿其中。

據(jù)悉，為適應(yīng)“強化底線思維，全面加強監(jiān)管”的監(jiān)管趨勢，有效落實總行“專業(yè)致勝、合規(guī)致勝”的經(jīng)營理念，興業(yè)銀行廈門分行全面啟動了“興航程?合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強化執(zhí)行年活動，旨在對以往合規(guī)內(nèi)控管理經(jīng)驗進行再總結(jié)、再提高。

3月26日，興業(yè)銀行廈門分行召開了動員大會，由分行黨委帶頭簽署《員工合規(guī)履職承諾書》，并向全行員工發(fā)起“做一名合規(guī)履職的興業(yè)人”的號召。

據(jù)介紹，“興航程·合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強化執(zhí)行年活動從今年3月底將持續(xù)至12月?；顒泳o緊圍繞“把合規(guī)視為一種盈利模式，視為高質(zhì)量發(fā)展的首要之義”的中心思想，從“把握監(jiān)管方向、落實主體責任、提高管理效率、嚴防案件風(fēng)險、及時糾偏補短、提高違規(guī)成本”六條路徑，著力強化興業(yè)銀行廈門分行合規(guī)內(nèi)控管理的執(zhí)行能力和工作實效。

“青年員工作為興業(yè)銀行發(fā)展的生力軍，要求他們帶頭踐行合規(guī)理念，這是興業(yè)銀行廈門分行強化員工合規(guī)履職體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。”興業(yè)銀行廈門分行相關(guān)負責人說，青年員工入職培訓(xùn)的第一堂課就以《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》為開篇，樹立青年員工的底線意識和紅線意識。同時，興業(yè)銀行廈門分行通過技能大練兵、知識競賽、游戲互動等多種形式將“合規(guī)致勝”“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念根植于青年員工心中。

目前，興業(yè)銀行廈門分行“興航程?合規(guī)鷺”合規(guī)內(nèi)控強化執(zhí)行年活動仍在持續(xù)推進中，通過“合規(guī)大講堂”“合規(guī)下基層”等活動，讓員工更加理解制度，更加規(guī)范操作，為保障客戶權(quán)益打下堅實基礎(chǔ)。