據海滄周報報道（周舟）“面對層出不窮的新形勢、新情況、新問題、新任務，只有盡快提升能力、克服‘本領恐慌’，才能真正做到主動適應、積極引領新常態(tài)。”近日，市委常委、海滄臺商投資區(qū)黨工委書記、區(qū)委書記黃強結合“兩學一做”和集中換屆工作，為全區(qū)黨員干部上了一堂題為“干部如何提升綜合水平能力”的專題教育黨課。

　　黃強說，思想修煉是干部提升綜合水平能力的基礎，要把握“四種意識”的核心標準，以“兩學一做”學習教育活動為重要抓手?，F在的很多工作都是系統工程，需要多部門參與，要善于從全局的高度、用長遠的眼光分析問題、解決問題，自覺地把自己的工作放到全區(qū)發(fā)展大局中去思考、定位、謀劃和推進。

　　“做一名合格黨員，不僅要思想上合格、政治上合格、作風上合格，還要在擔當上合格。”黃強認為，“兩學一做”關鍵在做，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，要構建能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和不合格黨員的清退機制，選出黨性強、能干事、敢擔當的干部。

　　“我們的干部要有‘學無止境’的求知欲和好奇心，把新常態(tài)下新知識新熱點作為重點關注、重點學習的內容。”黃強建議全區(qū)廣大黨員干部，要把學習歷練作為前提，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，才能跟上時代前進的腳步，才能做到心中有底氣、手里有辦法、腳下有路子。

　　“今年，區(qū)委圍繞補短板，提出招商引資、城區(qū)提升、改革創(chuàng)新三大攻堅行動，就是干部能力水平最好的試金石。”黃強認為，廣大干部要主動投身發(fā)展大潮，這既是完成職責使命所需，也是提升素質能力之道。他說，在發(fā)展中看干部，在項目中看干部，在熱點難點中看干部，是提拔使用干部的一個重要條件，也是做好今年換屆工作的重要導向。

　　黃強表示，海滄正處于轉型升級的關鍵期和機遇期，全區(qū)干部要務實肯干、實干實效，知行合一，要時刻提醒自己把紀律規(guī)矩挺在前面，持續(xù)學習、反復強調黨風廉政建設，時刻繃緊廉政建設這根弦，確保干成事、不出事。

　　隨著海滄“兩學一做”學習教育的不斷深入，該區(qū)黨員已將“四講四有”合格黨員的具體要求內化于心、外化于行，在加快活力海滄建設的各個領域當先鋒、作表率、促發(fā)展。今年前四月，海滄區(qū)招商引資工作實現“開門紅”，其中合同利用外資、引進內資兩項主要指標提前完成全年任務。

　　目前，海滄正將“兩學一做”學習教育與海滄區(qū)“四創(chuàng)四新”、“六化同步”建設以及正在進行的“招商引資、城區(qū)提升、改革創(chuàng)新”三大攻堅行動有機結合起來，以學習教育的新成效推動活力海滄新跨越。