當(dāng)前，正值高校大學(xué)生畢業(yè)季，也是找工作的沖刺期、關(guān)鍵期。如何保障高校畢業(yè)生群體就業(yè)，讓用工需求和求職需求“無(wú)縫”銜接？新華訪談專訪教育部高校學(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）副司長(zhǎng)吳愛(ài)華，一起看看今年高校畢業(yè)生就業(yè)保障有哪些新舉措。
新華訪談：今年高校畢業(yè)生的就業(yè)情況怎么樣？
吳愛(ài)華：2024屆的高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)1179萬(wàn)人，比去年增加了21萬(wàn)人。目前畢業(yè)生即將離校的這段時(shí)間，各地各高校正在開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺行動(dòng)，從已經(jīng)落實(shí)高校畢業(yè)生的就業(yè)去向來(lái)看，就業(yè)進(jìn)展與去年同比基本持平，但是還有一部分學(xué)生還在找工作的過(guò)程當(dāng)中。
高校畢業(yè)生就業(yè)保障的針對(duì)性舉措
新華訪談：教育部有哪些具有針對(duì)性的高校畢業(yè)生就業(yè)保障舉措？
吳愛(ài)華：做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位是我們一個(gè)重要的工作內(nèi)容。
高校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，特別是高校主動(dòng)去拓展崗位，這是我們這幾年重點(diǎn)在推進(jìn)的措施。高校的訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，幫助畢業(yè)生拓展崗位。
今年我們開(kāi)展了全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，通過(guò)大賽喚醒大學(xué)生職業(yè)意識(shí)，激發(fā)大學(xué)生求職的意向，為自己的職業(yè)目標(biāo)更早地做準(zhǔn)備。
新華訪談：為什么要在就業(yè)季舉辦這樣一個(gè)大賽？
吳愛(ài)華：舉辦這個(gè)大賽的目的，一方面是以賽促教，把職業(yè)生涯規(guī)劃這一門課教好。另一方面是以賽促學(xué)，就是促進(jìn)學(xué)生更好地規(guī)劃好自己的學(xué)業(yè)和職業(yè)的發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃大賽還有一個(gè)目標(biāo)就是以賽促就，我們要努力搭建一個(gè)供需對(duì)接的大平臺(tái)。所以我們職業(yè)規(guī)劃大賽的評(píng)委，很多都是來(lái)自企業(yè)，帶著自己的崗位來(lái)的。參加職業(yè)規(guī)劃大賽的學(xué)生，如果是和企業(yè)的需求匹配，企業(yè)就直接把他招走了。
新華訪談：學(xué)生可以從什么渠道去了解專場(chǎng)招聘信息？
吳愛(ài)華：學(xué)校校內(nèi)開(kāi)展的校園招聘活動(dòng)或者各地開(kāi)展的招聘活動(dòng)，是我們學(xué)生找到就業(yè)信息的主要來(lái)源。另外在教育部的國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，我們有24365的專場(chǎng)招聘，也為畢業(yè)生提供了很多就業(yè)機(jī)會(huì)，我們每年都有千萬(wàn)級(jí)以上的就業(yè)崗位信息。
除了教育部的國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)以外，相關(guān)的部委，還有我們?cè)趪?guó)家層面舉行的國(guó)聘行動(dòng)的相關(guān)網(wǎng)站，都有為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息的平臺(tái)。
各地的招聘網(wǎng)站還有一些比較正規(guī)的社會(huì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，同學(xué)們也可以更加充分地去利用這些信息。
新華訪談：對(duì)于當(dāng)下暫未找到工作的高校畢業(yè)生，教育部可以提供哪些幫助？
吳愛(ài)華：在離校之前的這段時(shí)間，各個(gè)高校、地方還是要加緊加快就業(yè)工作的力度。今年基層的項(xiàng)目包括三支一扶、特崗計(jì)劃，還有西部計(jì)劃、鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃等。這些計(jì)劃大概招錄15萬(wàn)人左右，目前還在招錄過(guò)程當(dāng)中，我們也鼓勵(lì)高校畢業(yè)生更多地關(guān)注這些項(xiàng)目。
第二個(gè)方面，教育部和相關(guān)的部委，包括人社部、財(cái)政部出臺(tái)了促就業(yè)的政策。比方說(shuō)企業(yè)吸納畢業(yè)生的就業(yè)補(bǔ)貼政策，還有擴(kuò)崗補(bǔ)貼政策，我們目前正在加大宣傳力度。
第三個(gè)方面就是高校自己的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。針對(duì)這些還沒(méi)有落實(shí)去向的學(xué)生，根據(jù)他們的意愿或者帶著他們?nèi)プ咴L企業(yè)，去了解未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，為他們拓展有針對(duì)性的崗位。
高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益保護(hù)與就業(yè)困難畢業(yè)生群體的幫扶
新華訪談：如何維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益，避免踏入就業(yè)陷阱？
吳愛(ài)華：今年我們發(fā)布了兩次相關(guān)提示信息。主要建議同學(xué)們一方面用好正規(guī)的求職渠道。提升防范意識(shí)，特別是在求職過(guò)程當(dāng)中，如果遇到了黑中介，比方說(shuō)實(shí)習(xí)繳費(fèi)、繳費(fèi)培訓(xùn)、培訓(xùn)貸，還有傳銷組織，要提高防范意識(shí)。一旦遇到相關(guān)的情況應(yīng)該拒絕繳費(fèi)，遠(yuǎn)離傳銷組織，保護(hù)好自己的權(quán)益，避免掉入陷阱。
新華訪談：畢業(yè)生遇到就業(yè)陷阱，如何求助？
吳愛(ài)華：首先找自己的輔導(dǎo)員老師和專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)老師，請(qǐng)求老師的幫助。
第二個(gè)可以直接報(bào)警，尋求幫助。
新華訪談：針對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生群體，都有哪些幫扶舉措？
吳愛(ài)華：我們要求一方面高校要落實(shí)一對(duì)一的幫扶機(jī)制，關(guān)注他們的就業(yè)進(jìn)展和思想狀況，解決他們求職過(guò)程當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題。
第二個(gè)方面，對(duì)困難群體的畢業(yè)生，我們要求高校至少要為他們推送三個(gè)以上有針對(duì)性的就業(yè)崗位。
第三條措施，這幾年我們?cè)谪?cái)政部的支持下，實(shí)施了宏志助航計(jì)劃，對(duì)困難群體的畢業(yè)生有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的求職信心，同時(shí)提升他們的求職能力。
針對(duì)高校就業(yè)工作的管理
新華訪談：針對(duì)高校部分專業(yè)設(shè)置與社會(huì)用人需求不匹配的現(xiàn)狀，教育部有哪些舉措？
吳愛(ài)華：高校設(shè)置新專業(yè)的時(shí)候，必須要有明確的用人單位需求，作為批準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)的前提。
針對(duì)已經(jīng)開(kāi)設(shè)的專業(yè)，要根據(jù)社會(huì)需求的變化，動(dòng)態(tài)地調(diào)整人才培養(yǎng)方案，增設(shè)新的課程，根據(jù)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新變化調(diào)整人才的培養(yǎng)方案。
從三年前我們就開(kāi)始實(shí)行就業(yè)狀況的紅黃牌提示制度，對(duì)于連續(xù)兩年三年就業(yè)狀況不達(dá)預(yù)期的專業(yè)實(shí)行紅牌或者黃牌警告，一些專業(yè)要調(diào)減招生計(jì)劃，甚至停招相關(guān)的專業(yè)。
新華訪談：針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)去向的落實(shí)，怎么監(jiān)管？
吳愛(ài)華：高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確是我們就業(yè)工作的一個(gè)底線。具體的舉措上，我們建立了五級(jí)就業(yè)數(shù)據(jù)核查機(jī)制，所有的畢業(yè)生都可以在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上查詢自己的就業(yè)去向，如果發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不準(zhǔn)確，可以及時(shí)給我們反饋，我們會(huì)要求各省、各高校進(jìn)行核查，對(duì)有關(guān)責(zé)任人，特別是惡意提交虛假數(shù)據(jù)，還會(huì)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
出品人：儲(chǔ)學(xué)軍
策劃：車玉明
監(jiān)制：李曉云
制片人：李由 商亮
制作：劉慶生 陳杰 劉廈
來(lái)源：新華網(wǎng)
