美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，感染新冠肺炎后出現(xiàn)的持續(xù)性癥狀可能會(huì)令美國(guó)數(shù)百萬民眾失業(yè)。當(dāng)前，處于工作年齡的美國(guó)成年人在勞動(dòng)力中的比例已比疫情前低得多。

　　根據(jù)英文媒體報(bào)道，美國(guó)勞工部上周五(2日)公布的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)8月份的就業(yè)或求職人數(shù)超過疫情前水平，但勞動(dòng)力參與率卻仍比2020年2月低1個(gè)百分點(diǎn)，這一比例相當(dāng)于160萬人。

　　自2020年年中以來，勞動(dòng)力的減少就未能阻止就業(yè)崗位的快速增加。全美現(xiàn)已補(bǔ)齊因疫情失去的2100萬個(gè)工作崗位，僅今年就增加了近300萬個(gè)工作崗位，并將失業(yè)率降低，接近疫情前水平。

　　即便如此，數(shù)千乃至數(shù)百萬人可能仍處于經(jīng)濟(jì)快速復(fù)蘇的邊緣地帶——他們因長(zhǎng)期新冠癥狀而無法工作。

波士頓大學(xué)(Boston University)公共衛(wèi)生學(xué)院助理教授茱莉亞·賴夫曼(Julia Raifman)表示：“我們不清楚有多少人出現(xiàn)了明顯的身體衰弱的新冠癥狀，但我們知道，這種情況正發(fā)生在一些人身上，每一次感染新冠似乎都增加了這種情況發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。”

　　新冠長(zhǎng)期癥狀常見于呼吸急促、頭暈、疲勞和難以集中注意力等——這些都可能使大多數(shù)患者的工作變得困難，甚至無法工作。

　　據(jù)無黨派智庫布魯金斯學(xué)會(huì)(Brookings Institution)高級(jí)研究員凱瑟琳·巴赫(Kathryn Bach)估計(jì)，全美有200萬至400萬感染新冠的患者或因持續(xù)性癥狀而被邊緣化。

　　另據(jù)明尼阿波利斯聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行(Federal Reserve of Minneapolis)今年7月發(fā)表的一項(xiàng)研究，約25%的新冠患者出現(xiàn)了長(zhǎng)期癥狀，其中1/4患者報(bào)告稱，其癥狀嚴(yán)重到限制了他們的工作時(shí)長(zhǎng)。雖然大多數(shù)經(jīng)歷長(zhǎng)期癥狀的患者仍能保住飯碗，但他們被聘用的可能性比一般人低10個(gè)百分點(diǎn)。

　　值得注意的是，出現(xiàn)新冠長(zhǎng)期癥狀并不是導(dǎo)致當(dāng)前勞動(dòng)力參與率低于疫情前水平的唯一因素。許多在疫情期間退休的老年工人可能足夠富裕，不工作就可以維持生活開銷。其他有健康問題的人則擔(dān)心疫情的余波仍會(huì)對(duì)其構(gòu)成威脅。

　　但即便如此，專家表示，美國(guó)必須要應(yīng)對(duì)因新冠癥狀無法工作的勞動(dòng)力人數(shù)長(zhǎng)期增加的問題。

　　對(duì)此，巴赫指出，可以通過增加工作場(chǎng)所的便利性來緩解這一問題，如擴(kuò)大遠(yuǎn)程工作的選擇等。

　　賴夫曼補(bǔ)充說，減少新冠感染也至關(guān)重要，這樣能從源頭減少出現(xiàn)長(zhǎng)期新冠癥狀的病例。同時(shí)，應(yīng)保障工作場(chǎng)所為沒有傳染性但仍有新冠癥狀的員工敞開。

(來源：中新網(wǎng))