中新網5月26日電 據美國《世界日報》報道，當下，美國經濟陸續(xù)從新冠疫情中恢復之際，許多企業(yè)主尋求讓員工安全復工的辦法，但州與聯(lián)邦政府卻幾乎沒有相關指南，亞馬遜等企業(yè)擬自行對員工進行檢測。
報道稱，公共衛(wèi)生專家和政府官員強調全面檢測是復工關鍵，但聯(lián)邦和州政府卻幾乎沒有發(fā)布指南，也未明確指示企業(yè)主應該在檢測與追蹤疫情上扮演什么角色。因此企業(yè)面對是否和如何檢測的疑問時，多半只能自求多福，許多企業(yè)打算先觀望。
不過，部分企業(yè)已開始采取動作，亞馬遜2020年擬花高達10億美元定期檢測員工，并開始在辛辛那提機場附近建設自家實驗室。
拉斯韋加斯賭場準備復工之際，開始檢測數千名員工，并在大廳收集鼻液采樣。美國職業(yè)棒球大聯(lián)盟(MLB)也期待恢復賽季。目前的提議方案包括一周對球員和重要職員進行多次檢測。
報道稱，檢測科技發(fā)展迅速，但仍有其局限。比如，診斷檢測只能偵測某一段時間是否感染。公共衛(wèi)生實驗室協(xié)會(APHL)等機構5月也警告，對新冠病患進行血液檢測雖可找到抗體，但不能單憑此方法來判定民眾是否可返回職場。
部分公共衛(wèi)生官員表示，可能無須進行大規(guī)模檢測，而且可能有意料外的后果，例如令民眾產生錯誤的安全感。
有些企業(yè)對于宣布檢測措施有諸多考慮，因為檢測劑短缺恐使疫情重災區(qū)的病患和健康照護人員無法獲得檢測。雖然近幾周檢測能力大幅提升，但若全美企業(yè)主一再檢測員工，不清楚實驗室可否跟上檢測的需求。
目前，據報道，美國公共衛(wèi)生專家常見的一項策略是進行“合并”檢測。企業(yè)可綜合多人唾液與鼻腔樣本，因此數十名員工就會有一組較大的樣本。若檢測呈陽性，企業(yè)便可知哪一群人中有新冠病毒傳播，只要再檢測該組的個別成員即可，此方法可降低檢測成本。
（原標題：復工如何檢測員工？美國政府無指南 企業(yè)得靠自己……）
