中新網(wǎng)7月13日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道,很多公司在招聘員工時(shí),喜歡聘用年輕成員,導(dǎo)致很多50歲以上的老年人在找工作時(shí)面臨著巨大困難。不過(guò),普華永道(PWC)近日出爐的一份國(guó)際研究發(fā)現(xiàn),在經(jīng)合組織(OECD)國(guó)家中,澳大利亞的老年工作者就業(yè)情況有很大提高,一些老人最終能夠找到一份適合的工作。
有專家指出,普華永道的數(shù)據(jù)對(duì)澳大利亞老年人來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息,但仍有很多方面需要提高,主要包括要改變對(duì)老年工作者的社會(huì)偏見(jiàn)。
老年工作者也能找到工作
報(bào)道稱,普華永道對(duì)OECD國(guó)家雇傭老年工作者的情況進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn),澳在雇傭老年工作者方面提高最大,從第16名提高至第12名。數(shù)據(jù)顯示,澳大利亞、德國(guó)、以色列自2003年在這一排行中獲得最大提高,包括全職工作收入、就業(yè)率以及55歲至64歲老年人就業(yè)及25歲至54歲成年人的就業(yè)。
普華永道首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家索普(Jeremy Thorpe)表示,在全職工作收入上,澳大利亞排第5名;在55歲至64歲老年工作者就業(yè)率上,澳排第13名;在65歲至69歲老年工作者就業(yè)率在OECD國(guó)家中進(jìn)入前3名。
普華永道全球人力業(yè)務(wù)主任威廉姆斯(Jon Williams)還表示,老年工作者的就業(yè)并不會(huì)阻擋年輕工作者的道路,“它實(shí)際上讓澳大利亞更強(qiáng),因?yàn)楦喙ぷ髡邥?huì)產(chǎn)生更多需求,因此為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多工作崗位。”
66歲老人:找工作難
盡管擁有高級(jí)行業(yè)資格,但66歲的羅伯森(Alister Robertson)在找工作時(shí)卻遭遇很大困難,一些雇主并不希望雇傭像他一樣年長(zhǎng)的工作者,盡管他的工作經(jīng)驗(yàn)豐富。甚至在2年前,他和一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生一同申請(qǐng)一份工作時(shí),雇主最后雇傭了年輕大學(xué)生。
羅伯森表示,“我認(rèn)為,他們不愿雇傭一個(gè)60多歲的老年工作者,僅僅是因?yàn)樗麄冎牢以诓痪玫膶?lái)就會(huì)退休。我的妻子也有相似的經(jīng)歷。”好在羅伯森克服重重障礙,近日在普華永道找到一份顧問(wèn)工作,“當(dāng)普華永道給我這一機(jī)會(huì)時(shí),我很興奮,我用雙手擁抱它,因?yàn)樗詫儆谖业膶I(yè)范圍內(nèi)。”
對(duì)老年工作者的偏見(jiàn)需改變
Three Sisters Group創(chuàng)辦人及首席執(zhí)行官雷克伍德(Catherine Rickwood)表示,普華永道的數(shù)據(jù)對(duì)澳老年工作者來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息,但并不能因此自滿,“它是好消息,但明顯還不足夠。仍然還有很多工作要做。超過(guò)50歲的老年人在尋找工作時(shí),仍面臨巨大挑戰(zhàn)。”
威廉姆斯表示,“我們需要改變對(duì)老年工作者的社會(huì)偏見(jiàn)。我們的思想經(jīng)??ㄔ?lsquo;改變職業(yè)、重拾原工作是個(gè)恥辱’這一觀念上。”
對(duì)此,很多網(wǎng)民表示,對(duì)老年工作者的偏見(jiàn)仍然很?chē)?yán)重。一位網(wǎng)民稱,“依我以及我所知道的其他人的經(jīng)驗(yàn),雇主的年齡歧視很?chē)?yán)重。”
原標(biāo)題:澳大利亞老年人就業(yè)不再難? 仍需改變社會(huì)偏見(jiàn)
來(lái)源:http://www.chinanews.com/gj/2017/07-13/8277067.shtml
