近日,華為發(fā)布通知稱,今年將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”,對8位2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制!
華為高薪招應(yīng)屆生!
今天,一張“電子郵件”截圖引發(fā)關(guān)注!

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,華為發(fā)通知,公布了8名頂尖學(xué)生的年薪方案,這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生,其年薪的最低為89.6萬元,最高為201萬元。

《通知》顯示,華為今年將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”↓↓↓
關(guān)于對部分2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制管理的通知
華為公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭,技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)是核心動(dòng)力,創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才,有頂尖人才充分揮發(fā)才智的組織土壤,我們首先要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬去吸引頂尖人才,今年我們先將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”,今后逐年增加,以調(diào)整我們隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。
經(jīng)公司研究決定,對八位2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制,年薪制方案如下:
1、鐘釗 ,博士
年薪制方案:182-201萬人民幣/年
2、秦通,博士
年薪制方案,182-201萬人民幣/年
3、李屹,博士
年薪制方案,140.5-156.5萬人民幣/年
4、管高揚(yáng),博士
年薪制方案:140.5-156.5萬人民幣/年
5、賈許亞 ,博士
年薪制方案:89.6-100.8萬入民幣/年
6、王承珂,博士
年薪制方案:89.6-100.8萬人民幣/年
7、林晗,博士
年薪制方案,89.6-100.8萬人民幣/年
8、何睿,博士
年薪制方案:89.6-100.8萬人民幣/年
據(jù)中國青年報(bào)報(bào)道,上述名單中,排在第一位的鐘釗 是中國科學(xué)院大學(xué)2014級碩士生、2016級博士生,培養(yǎng)單位是中國科學(xué)院自動(dòng)化 研究所,碩博階段攻讀專業(yè)都是“模式識別與智能系統(tǒng) ”。
鐘釗 導(dǎo)師劉成林是中科院自動(dòng)化研究所副所長,在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí),劉成林表示:
這個(gè)事兒確實(shí)引起的關(guān)注度比較大,這幾年人工智能領(lǐng)域比較火,這幾年研究所從事自動(dòng)化方向的出去找工作給的薪資都比較高。
這個(gè)領(lǐng)域、工業(yè)現(xiàn)在發(fā)展比較快,對人才的需求比較高,給的薪水比較高,這也是比較正常的。
但是像(華為)這樣,有點(diǎn)太高了,我們都感到很驚奇 ,過去來說超過百萬的很少,鳳毛麟角。
去年超過60萬就比較高了,從我們的角度來說,自動(dòng)化方向培養(yǎng)的學(xué)生總體來講都是比較優(yōu)秀的,因?yàn)?strong>自動(dòng)化 大部分是搞人工智能 的,在人工智能的各個(gè)方向,人工智能領(lǐng)域的工資偏高。
此外,在2018年度“人民網(wǎng)獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)秀技術(shù)課題獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單中,記者看到,名單中的賈許亞 畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī) 系,他的課題“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”獲得了一等獎(jiǎng)。

電氣和電子工程師協(xié)會(huì)(IEEE,全稱是Institute of Electrical and Electronics Engineers)官網(wǎng)中賈許亞發(fā)表的論文內(nèi)容
任正非: 明年還想招進(jìn)200-300名天才少年
中國青年報(bào)(ID:zqbcyol)注意到,6月27日,華為心聲社區(qū)發(fā)布的《任總在EMT<20分鐘>的講話》顯示,華為明年還想從世界范圍招進(jìn)200-300名天才少年!

任正非表示↓↓↓
公司每個(gè)體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒狀態(tài),不要有條條框框,發(fā)揮所有人的聰明才智,英勇作戰(zhàn),努力向前沖。華為公司未來要拖著這個(gè)世界往前走,自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn),只要能做成世界最先進(jìn),那我們就是標(biāo)準(zhǔn),別人都會(huì)向我們靠攏。
今年我們將從全世界招進(jìn)20-30名天才少年,明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名 。這些天才少年就像“泥鰍”一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊(duì)伍。
未來3-5年,相信我們公司會(huì)煥然一新,全部“換槍換炮”,一定要打贏這場“戰(zhàn)爭”??渴裁??靠你們。


 
          


