中新網(wǎng)重慶3月23日電 (記者 鐘旖)18歲的謝雨君(化名)23日在一張就業(yè)招聘表格上認(rèn)真地寫下自己的名字，作為一名剛從技校畢業(yè)的學(xué)生，他期待“自己能盡快找到一份工作，做些有意義的事。”

　　謝雨君是一名智力障礙人士，“做一份簡(jiǎn)單的工作，養(yǎng)活自己”是他的求職初衷。當(dāng)天，重慶市舉行2017年暨渝中區(qū)第七屆殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘，該市的47家企業(yè)共釋放出600多個(gè)崗位供殘疾人士選擇。

　　記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，來(lái)求職的人士來(lái)自各個(gè)年齡層。不少人結(jié)伴同行，仔細(xì)研讀招聘公告并用自己的方式相互交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛火熱。

　　重慶市渝中區(qū)肢殘人協(xié)會(huì)副主席蔡顯彪帶著年輕人來(lái)應(yīng)聘。他認(rèn)為，目前，不少年齡較小的殘疾人士對(duì)就業(yè)仍很盲目，“他們常為自己的前途感到迷茫”，這時(shí)候往往需要前輩的指導(dǎo)和引領(lǐng)，才能讓他們成長(zhǎng)進(jìn)步。

　　專注幫扶殘疾人維權(quán)的重慶某企業(yè)總經(jīng)理陳建華表達(dá)了相同觀點(diǎn)，“殘疾人士是弱勢(shì)群體，他們的利益受到侵害時(shí)，需要有人幫助。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，陳建華設(shè)立了一個(gè)維權(quán)咨詢點(diǎn)，“僅一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，便有7個(gè)殘疾人士來(lái)咨詢維權(quán)事宜。”

　　記者注意到，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少企業(yè)招聘點(diǎn)被圍得水泄不通。重慶富力假日酒店招聘負(fù)責(zé)人楊勝杰告訴記者，該企業(yè)此次放出的崗位工作性質(zhì)比較簡(jiǎn)單，主要看重殘疾人士的溝通能力。短短一小時(shí)時(shí)間，便收到了20多份求職意向書。“酒店剛開業(yè)一年，之前并未招聘過(guò)殘疾人，此次開放招聘是為了幫扶弱勢(shì)群體。”楊勝杰說(shuō)。

　　“我們單位現(xiàn)在已經(jīng)有2名殘疾人士入職工作了，他們適應(yīng)得很快，非常上進(jìn)。”德勤重慶全球支付中心招聘負(fù)責(zé)人徐文琳說(shuō)，該企業(yè)招聘的殘疾人士一般從事基礎(chǔ)、簡(jiǎn)單的工作，并不需要非常專業(yè)的知識(shí)。“之前招聘的人表現(xiàn)不錯(cuò)，讓我們對(duì)再次招聘殘疾人士充滿信心。作為企業(yè)，給予弱勢(shì)群體幫助也是一份人文關(guān)懷。”

　　“殘疾人士求職會(huì)遇到不少瓶頸，比如身體缺陷帶來(lái)的行動(dòng)、語(yǔ)言、智力障礙等等。在工作中，他們是弱勢(shì)群體，受到諸多限制。”重慶市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主任雷光富稱，舉辦招聘會(huì)，是為殘疾人士和企業(yè)間搭起溝通的橋梁，讓雙方能夠面對(duì)面接洽。

　　雷光富透露，此類招聘該市已成功舉辦了六屆，數(shù)據(jù)顯示，每年通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘形式達(dá)成就業(yè)意向的殘疾人士占求職群體的25%至35%不等。此外，殘疾人士還可借助網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)、通過(guò)向當(dāng)?shù)貧埪?lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記等方式獲得招聘信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

　　“我想應(yīng)聘一份內(nèi)勤工作，之前一直做銷售。”28歲的盧游(化名)是一名肢體殘疾人士，為了讓自己適應(yīng)社會(huì)，他自學(xué)了不少網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，但他仍覺得“自己的專業(yè)技能不夠，達(dá)不到企業(yè)的要求”。他不僅希望此次求職能夠成功，也希望社會(huì)設(shè)立專門針對(duì)殘疾人技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，為殘疾人士培養(yǎng)專業(yè)技能。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)探訪了解到，與盧游有相同想法的殘疾人士不在少數(shù)。他們有上進(jìn)心與夢(mèng)想，但距離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還需要社會(huì)企業(yè)、愛心人士的助力。