大學(xué)生村官找到出路了嗎
在農(nóng)村沃土實現(xiàn)人生夢想
記者 楊杰
3年前，當(dāng)著總書記的面，全國人大代表、大學(xué)生村官冼潤霞一口氣提了4條建議，呼吁解決大學(xué)生村官的出路問題?？倳洰?dāng)即給了回應(yīng)：“要關(guān)心大學(xué)生村官的工作生活，包括婚戀問題，給他們創(chuàng)造條件扎根基層、實現(xiàn)夢想。”目前大學(xué)生村官的工作生活條件改善了嗎？本報派記者進行了回訪。
冼潤霞的家鄉(xiāng)在3個城市的交界處，從村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要經(jīng)過一條泥濘顛簸的路。在很長一段時間里，她的夢想就是把這條路修好。
今年已經(jīng)是冼潤霞第五次從廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)沙頭村走進人民大會堂，也是她當(dāng)大學(xué)生村官的第八年。
葉瑜和冼潤霞是同一屆全國人大代表，她的“夢想”包括陜西移民搬遷、關(guān)愛留守老人、精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境治理……一共有12個。
他們是一群對基層民眾需求最為了解的人，也是鄉(xiāng)村建設(shè)的執(zhí)行者。
3年前，當(dāng)著總書記的面，冼潤霞提了4條建議，持續(xù)10多分鐘，沒有被打斷。她呼吁年輕人去基層工作，但也該給他們“漲工資”，解決生活、工作，包括婚戀的難題，讓他們找到出路。
“現(xiàn)在我們大學(xué)生村官好多已經(jīng)30歲了，要結(jié)婚生子了，但我們目前的收入很難去承受這些在別人看起來似乎很平常的夢想；服務(wù)期滿后，我們的出路在哪里，也是我們最為糾結(jié)的問題。我們不怕吃苦，怕的是我們?yōu)閴粝雭淼交鶎?，最后卻可能因為生計而不得不離開農(nóng)村。”冼潤霞曾在全國兩會上激動地說。
彼時冼潤霞還是個大學(xué)生，跟著小學(xué)生的校車出村。夏天，趕上下大雨，一車的小學(xué)生被“甩來甩去”，在雷聲、泥路和驚懼中顛簸。
“我看了心里很酸，第一次意識到要修一條平安上學(xué)的路。”在上大學(xué)之前，她以為路都是這樣坑坑洼洼，“讀到大學(xué)，看了城市里規(guī)整的路，才知道是不一樣的”。
看到更多的路之后，冼潤霞又選擇了最熟悉的那一條。“在聊天過程中，我發(fā)現(xiàn)80%的大學(xué)生都是出于對家鄉(xiāng)的感情而回到農(nóng)村。”
但冼潤霞常常替大學(xué)生村官這個群體感到受挫。第一年到石灘鎮(zhèn)沙頭村時，她聽到老村干部之間聊天，說“大學(xué)生村官我才不要，是來搶飯碗的”。
一年之后，同樣的地點，同一張桌子，老村干部的議論變成，“大學(xué)生村官為什么他們村有，我們村沒有？”
“這是很戲劇化的，也能看出一開始的工作有多難。”冼潤霞曾被村民在電話里罵哭過，“你得把心態(tài)放正，到了基層，你不再是大學(xué)生，而是‘小學(xué)生’，要跟經(jīng)驗豐富的村干部學(xué)習(xí)怎么處理人和人之間的關(guān)系。”
如今，那條曾經(jīng)的泥濘之路通車了，冼潤霞的夢想實現(xiàn)了。“總書記的回應(yīng)給了我很大的信心。”她告訴中國青年報·中青在線記者。
7年半前，為了解決現(xiàn)實的就業(yè)問題，葉瑜通過大學(xué)生村官招考進入了基層村官隊伍，最初擔(dān)任陜西省丹鳳縣土門鎮(zhèn)高峪村村支書助理，2011年當(dāng)選為土門村村支書，如今成為土門鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。不過，這個來自縣城的姑娘，也曾在村里經(jīng)歷過種種磕絆。
村委會地處古峪溝的山岔路口，她晚上獨自住在村辦公室，山風(fēng)掃過，夾著野貓的叫聲，讓她心驚。初來乍到，村民對她敬而遠(yuǎn)之，有的甚至懷疑這女娃子在農(nóng)村能干啥。
對于青年來說，在農(nóng)村的出路似乎難以言明。“得讓他們看到回農(nóng)村是有希望的。”在冼潤霞看來，城市的好不言而喻，生活上的便利、就業(yè)機會多，但農(nóng)村也有廣闊的沃土。
“需要政策的引導(dǎo)。”引導(dǎo)年輕人回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，可以提供金融上的幫助，同時醫(yī)療、教育等設(shè)施也要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“如果在農(nóng)村工作，走不多遠(yuǎn)就能享受便捷服務(wù)，環(huán)境舒適，而且資源跟城市同等，肯定會有人留下來。”冼潤霞說，“永遠(yuǎn)的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，很難吸引年輕人回到農(nóng)村。”
另一個急需改變的是就業(yè)觀念，“千萬不要認(rèn)為回到農(nóng)村就被人看不起，也不能怪年輕人沒有感受到農(nóng)村的吸引力，要有配套資源和政策，才能把人吸引過來。”
與總書記見過面之后，冼潤霞看到越來越多的大學(xué)生村官幫扶政策，大學(xué)生村官的出路越來越清晰了。比如，公務(wù)員考錄比例提高，提拔任用干部時，大學(xué)生村官算重要的儲備人才。
公務(wù)員考試之前，相關(guān)部門會組織培訓(xùn)，請考上的大學(xué)生村官來講經(jīng)驗；考研究生時，會提供學(xué)費資助。
生活上的關(guān)懷也在增多。在廣州，所有的大學(xué)生村官都會參加一個封閉式培訓(xùn)，為期一周，培養(yǎng)團隊凝聚力，同時也會舉辦講座，請企業(yè)老總和優(yōu)秀大學(xué)生村官來交流。冼潤霞既當(dāng)過學(xué)生，又做過老師。
在冼潤霞所在的增城區(qū)，每周有兩天還會給大學(xué)生村官安排舞蹈課、羽毛球鍛煉。
他們還有一本大學(xué)生村官的雜志，收集各自在崗位上的心得感受。冼潤霞曾經(jīng)主編過一期“我們的愛情故事”，“讓大家看到兩個大學(xué)生村官在農(nóng)村的愛情故事”。
葉瑜告訴中國青年報·中青在線記者，當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官的年工資待遇，已經(jīng)從2008年的2.1萬元漲到了3萬元左右；女村官的生育、醫(yī)療也上了雙保險；在村官職業(yè)發(fā)展上，國家政策也給予了具體的政策，確保大學(xué)生村官在基層能夠安心地工作。
“會繼續(xù)留在農(nóng)村。”談及未來的出路，冼潤霞和葉瑜給出了相同的答案。
