新華社長(zhǎng)沙1月10日電(記者帥才、鮑曉菁)隨著全面兩孩政策的實(shí)施，全國(guó)多地迎來(lái)了二孩生育小高峰。記者在湖南、安徽等地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有些高齡產(chǎn)婦寧愿冒風(fēng)險(xiǎn)也要“拼二孩”，還有些育齡婦女由于經(jīng)濟(jì)成本高、職場(chǎng)壓力大、缺乏家庭支持等原因，不敢生、不愿生。專家指出，落實(shí)二孩政策，需要完善醫(yī)療資源、教育資源和相關(guān)配套措施，為符合條件的婦女提供社會(huì)、家庭及各方面的支持。

　　不留遺憾，部分高齡孕婦“拼二孩”

　　2017年元旦，對(duì)于長(zhǎng)沙的李歡而言，是心累又幸福的節(jié)日，40歲的她迎來(lái)了二孩小朵，她說：“我之所以想要二孩，是覺得一個(gè)孩子太孤單，一到周末就沒玩伴。孩子長(zhǎng)大了，凡事也有商量。”

　　記者從湖南省人口計(jì)生委獲悉，湖南省符合“單獨(dú)”條件且有意愿有能力再生育的育齡婦女大約27萬(wàn)人，約占全省人口總數(shù)的3.83‰。2016年下半年以來(lái)，湖南省婦幼保健院、湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院等公立醫(yī)院產(chǎn)科迎來(lái)小高峰，同比2015年均有增長(zhǎng)。記者從長(zhǎng)沙市婦幼保健院獲悉，2016年度醫(yī)院分娩人數(shù)為14588人，同比增長(zhǎng)22%，其中二孩占到50%左右，比2015年增長(zhǎng)一倍。

　　記者發(fā)現(xiàn)，由于高齡、高危孕產(chǎn)婦選擇在大醫(yī)院產(chǎn)科分娩，大醫(yī)院的分娩量已呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)。湖南湘雅醫(yī)院產(chǎn)科主任張衛(wèi)社教授告訴記者，35歲以上的產(chǎn)婦就是高齡產(chǎn)婦，目前在醫(yī)院產(chǎn)科分娩的高齡產(chǎn)婦占到30%。高齡產(chǎn)婦患糖尿病、高血壓的發(fā)病率較高，還易發(fā)生早期胚胎停育的情況。一些高齡產(chǎn)婦在頭胎選擇剖腹產(chǎn)，她們?cè)賾言袝r(shí)面臨的問題是切口妊娠，風(fēng)險(xiǎn)大。

　　經(jīng)濟(jì)成本高、職場(chǎng)壓力大、缺乏家庭支持：部分育齡婦女不敢生

　　一些女性坦言，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等公共服務(wù)資源和家庭狀況是影響生育二孩的重要因素。部分符合二孩生育條件的婦女出現(xiàn)了不敢生的畏難情緒。

　　一是養(yǎng)育二孩成本高，讓很多符合條件生育二孩的夫妻打了“退堂鼓”。安徽合肥的李先生是一名公務(wù)員，家庭年收入20多萬(wàn)元，孩子將要上高中，兩口子原本打算再要一個(gè)孩子讓家里熱鬧熱鬧，但是考慮一下生養(yǎng)孩子的各種費(fèi)用，就放棄了。“生大寶時(shí)，我和我愛人的父母還年輕，現(xiàn)在雙方父母年紀(jì)大了，我們只能請(qǐng)保姆和月嫂，現(xiàn)在沒有七八千請(qǐng)不到月嫂，考慮到養(yǎng)兩個(gè)孩子的花費(fèi)多，會(huì)影響家人的生活質(zhì)量，我們只好放棄。”

　　“大孩子讀幼兒園，學(xué)費(fèi)、伙食費(fèi)一年2萬(wàn)多，買衣服、書本、牛奶和出去玩的花費(fèi)一年得1萬(wàn)多，我的工資養(yǎng)一個(gè)孩子剛剛好，要是生二孩了，我只能拿基本工資，老公是中學(xué)老師，每個(gè)月工資加津貼5000多，養(yǎng)活自己和大寶都不夠，我們?cè)趺答B(yǎng)二孩呢？”在長(zhǎng)沙工作的白領(lǐng)周季告訴記者。

　　二是社會(huì)壓力大。職場(chǎng)壓力也讓很多育齡婦女推遲了二胎計(jì)劃。安徽蚌埠一家企業(yè)高層陳女士告訴記者，雖然國(guó)家出臺(tái)了一系列保護(hù)女性權(quán)益的規(guī)定，但是在實(shí)際操作中很多育齡婦女卻依然遭遇不平等對(duì)待。比如二孩政策放開后，很多私企都會(huì)限制女性的生育時(shí)間，甚至不招女性職工。這種歧視性政策也讓一些女性入職時(shí)就下定決心，只生一個(gè)孩子。

　　“職場(chǎng)女性要生還是要‘升’，很難兩者兼顧。生個(gè)孩子就要耽誤一年，兩個(gè)孩子就要兩三年，大學(xué)畢業(yè)后到30多歲是職場(chǎng)人成長(zhǎng)最快的空間，而女性被生孩子耽誤了好幾年，加上很多家庭都是靠女性撫養(yǎng)孩子，占用了她們大量的精力時(shí)間，所以很多原本有前途的女性職場(chǎng)新人，生育孩子之后就會(huì)被邊緣化。”陳女士說。

　　三是缺少家庭支持。一些女性不僅要承擔(dān)工作還要獨(dú)自承擔(dān)育兒責(zé)任，難免產(chǎn)生厭煩、焦慮等情緒。

　　“女兒出生后是我和婆婆帶孩子，孩子半歲的時(shí)候，我回到職場(chǎng)，婆婆身體不好，我只好請(qǐng)我媽媽帶小孩，老公每天都忙，回來(lái)連和我說話的勁都沒有，更別提幫忙照顧小孩了。我現(xiàn)在心累，不敢再生了。”在長(zhǎng)沙工作的年輕媽媽陳燕說。

　　二孩帶來(lái)新考驗(yàn)，政策落地需完善配套措施

　　業(yè)內(nèi)人士指出，隨著二孩生育小高峰來(lái)臨，很多公立醫(yī)院出現(xiàn)產(chǎn)科床位緊張、醫(yī)務(wù)人員超負(fù)荷工作等問題。湘雅醫(yī)院醫(yī)務(wù)部副主任吳靜說：“目前，醫(yī)院的產(chǎn)科床位緊張，確實(shí)一床難求。湘雅醫(yī)院產(chǎn)科采取了多項(xiàng)措施應(yīng)對(duì)，減少輕癥孕產(chǎn)婦的收治，聯(lián)系基層醫(yī)院讓產(chǎn)婦分娩，將更多的救治資源留給危重孕產(chǎn)婦。”

　　記者在湖南、安徽等地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前各大公立醫(yī)院存在產(chǎn)科床位緊張、醫(yī)務(wù)人員超負(fù)荷工作等問題，亟待醫(yī)院增加產(chǎn)科床位，引進(jìn)婦產(chǎn)科醫(yī)師、助產(chǎn)士、護(hù)士、B超科醫(yī)護(hù)人員。

　　張衛(wèi)社教授建議，有年資、經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生需要時(shí)間培養(yǎng)，目前醫(yī)院產(chǎn)科高年資的醫(yī)生不多，應(yīng)加大對(duì)產(chǎn)科的投入力度，加強(qiáng)對(duì)基層產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，幫助基層醫(yī)院提高孕產(chǎn)婦的救治能力，確保分級(jí)診療的開展，緩解大醫(yī)院的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

　　專家建議，完善醫(yī)療資源、教育資源，加大對(duì)婦產(chǎn)科的投入，培養(yǎng)更多兒科醫(yī)生，同時(shí)加大對(duì)學(xué)前教育的支持，為更多符合二孩條件的家庭提供更好的氛圍和條件。