新華社臺北5月20日電（記者李建華 劉剛）隨著高校畢業(yè)季臨近，臺灣6月職場將迎來一波新人就業(yè)潮，但他們將面對的現(xiàn)實并不樂觀。臺灣人力資源機構1111人力銀行20日公布的一項調查顯示，臺灣“90后”職場人有近六成“不滿意”薪水待遇，超過四成無力儲蓄，多數(shù)人對未來充滿焦慮和不安。
1111人力銀行進行的“90后”生存壓力調查結果顯示，受訪臺灣“90后”中有高達五成九“不滿意”薪水待遇，其中三成直言“非常不滿意”；“滿意及非常滿意”僅占4.7%。
在調查每月可以擠出儲蓄的金額時，有32.8%的受訪者表示“收支打平/無法存款”，還有超過一成坦言“根本入不敷出/借款度日”，不過56.3%表示“還是可以擠出錢來儲蓄”。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，臺灣年輕族群正面臨“窮忙”窘境。“90后”自評生存壓力數(shù)值平均高達7.3(滿分為10)，雖然逾半數(shù)能維持固定儲蓄的習慣，但大多數(shù)人對于未來充滿焦慮及不安。
本次調查還指出，“90后”受訪者每月生活成本開銷為14389元（新臺幣、下同），“最大宗”開銷依次為生活費、學貸及外食費。“職場壓力來源”主要來自起薪低、加薪難、找不到合適工作、工時太長等；“生活壓力來源”則來自經(jīng)濟、生活、工作、時間及人際關系。
面對職場及生活壓力的夾擊，吃美食、看電影、打電玩、追劇/追星及運動健身等，成為年輕族群紓壓療愈的消遣方式。
3月臺灣平均失業(yè)率為3.68%，較去年同月上升0.02個百分點，其中20-24歲的失業(yè)率最高。李大華認為，這表明年輕族群在就業(yè)市場相對容易受到波動。
為了解臺灣“90后”的生存壓力與現(xiàn)況，1111人力銀行針對30歲以下會員進行抽樣調查，調查時間為5月6日至5月17日。
