據(jù)臺灣“東森新聞云”報道，距離6月畢業(yè)季還有兩個多月時間，臺灣地區(qū)許多畢業(yè)生已開始找工作。據(jù)臺灣某人力銀行調(diào)查顯示，臺灣地區(qū)有3.8萬余名應(yīng)屆畢業(yè)生主動應(yīng)征正職工作，占應(yīng)屆畢業(yè)求職會員的1/3，成為求職早鳥族，不過僅25%的履歷表能獲得面試機會。

　　據(jù)臺灣104人力銀行調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，臺灣有10.9萬名學(xué)子即將在今年大專或研究所畢業(yè)，且最近一年有更新履歷表的求職會員，其中有3.8萬余人在今年1至3月曾主動應(yīng)征正職工作，比例占35.6%，換句話說，平均每3位應(yīng)屆畢業(yè)生，就有1位求職早鳥。

　　從性別來觀察，女性早鳥族占女性應(yīng)屆求職會員人數(shù)的37%，略高于男性早鳥族的34%。另根據(jù)科系來看，以自然科學(xué)學(xué)科類拔下頭籌，高達39.1%的應(yīng)屆畢業(yè)生提早求職，其中又以化學(xué)系、生物系為主，而第2到4名則分別為語文及人文學(xué)科類(38.9%)、大眾傳播學(xué)科類(37.9%)、商業(yè)及管理學(xué)科類(36.8%)、法律學(xué)科類(36.8%)。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，臺灣早鳥族求職最愛工作是“行政／總務(wù)類人員”，占最大比例。進一步從性別來看，男生早鳥族多投遞“業(yè)務(wù)銷售類人員”“工程研發(fā)人員”，女生早鳥族偏好“行政／總務(wù)類人員”“門市營業(yè)類人員”。另從學(xué)歷進行分析，碩、博士早鳥族以“工程研發(fā)類人員”“軟件／工程類人員”占比最高，而大專早鳥族瞄準(zhǔn)“行政／總務(wù)類人員”“業(yè)務(wù)銷售類人員”。

　　值得一提的是，這3.8萬名早鳥族在今年1至3月間，已累積超過45萬次主動應(yīng)征記錄，平均每人投遞12次履歷。臺灣104人力銀行總經(jīng)理黃于純表示，只有25%的履歷表能獲得面試機會，建議新鮮人應(yīng)針對不同產(chǎn)業(yè)、不同職務(wù)撰寫客制化履歷，透過免費的在線履歷健診，請益職場前輩，增加脫穎而出的機會。