據(jù)中新社臺(tái)北11月20日電 瑞士洛桑管理學(xué)院(IMD)發(fā)布“2018世界人才報(bào)告”,臺(tái)灣排名較去年下滑4位,在63個(gè)參評(píng)國(guó)家及地區(qū)中位列第27位。吸引及留住人才方面表現(xiàn)欠佳,是臺(tái)灣排名下滑的主因。
該報(bào)告由3項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成,即“投資及發(fā)展人才”“吸引及留住人才”和“人才準(zhǔn)備度”。除“投資及發(fā)展人才”排名與去年相當(dāng),臺(tái)灣后兩項(xiàng)指標(biāo)分別下滑6位、5位。
IMD世界競(jìng)爭(zhēng)力中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡波里斯接受臺(tái)媒采訪時(shí)表示,今年臺(tái)灣排名下滑,除了公共教育支出不夠外,最主要原因在于“吸引及留住人才”指標(biāo)較弱,包括企業(yè)對(duì)延攬及留住人才的重視程度、生活成本、對(duì)外籍技術(shù)人才的吸引力等方面都有待加強(qiáng)。
卡波里斯指出,在吸引外籍人才方面,臺(tái)灣僅排在第55位,有較大提升空間。他說(shuō),臺(tái)灣必須持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,降低個(gè)人所得稅,才能增強(qiáng)對(duì)外籍人才的吸引力。
