臺(tái)灣1111人力銀行11日發(fā)布的調(diào)查顯示，受訪上班族中的八成八不排斥到臺(tái)灣以外的地區(qū)工作；逾三成六的人認(rèn)為，大陸近期的惠及臺(tái)胞政策對(duì)臺(tái)灣利大于弊。
這份以了解離臺(tái)上班族就業(yè)身心適應(yīng)情況為目的的調(diào)查顯示，對(duì)于異地工作，受訪者中的31.57%表示有意愿且在規(guī)劃中，20.37%有意愿但礙于現(xiàn)實(shí)無(wú)法前往，24.91%曾有離臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)但目前已回臺(tái)，11.30%仍在臺(tái)灣以外地區(qū)工作；此外，有11.85%的受訪者則對(duì)異鄉(xiāng)工作缺乏興趣。
針對(duì)大陸2月底推出“31條措施”吸引臺(tái)青“西進(jìn)”，以及福建廈門(mén)近期提出60項(xiàng)的配套措施，該調(diào)查特別指出，受訪者中的21.76%視其為利多舉措，14.91%認(rèn)為這是兩岸經(jīng)貿(mào)合作新模式、對(duì)臺(tái)灣利大于弊；此外，有10.65%的人表示想去對(duì)岸發(fā)展但擔(dān)心自己被取代，16.48%的人擔(dān)心臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)空洞化及人才被掏空。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華說(shuō)，隨著大陸整體經(jīng)濟(jì)情勢(shì)走穩(wěn)，將帶動(dòng)各產(chǎn)業(yè)求才若渴。上班族離臺(tái)“西進(jìn)練功”，可累積職業(yè)生涯資歷。
談到離臺(tái)工作的動(dòng)機(jī)，“追求高薪”“向往海外生活”“喜歡挑戰(zhàn)自己”為受訪者提及前三多的因素。他們最希望從事的行業(yè)依序?yàn)閭鹘y(tǒng)生產(chǎn)制造業(yè)、民生服務(wù)業(yè)及資訊科技業(yè)。至于年薪，受訪者的期待值平均為148.9萬(wàn)元新臺(tái)幣。
該人力銀行資料庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，2018年4月份，在臺(tái)灣以外地區(qū)獲得工作的機(jī)會(huì)同比增長(zhǎng)25%。李大華認(rèn)為，臺(tái)灣薪資環(huán)境長(zhǎng)期停滯，成為驅(qū)動(dòng)上班族出走尋高薪的一大推力，甚至赴異地打拼是該族群迅速墊高身價(jià)的一條捷徑。在愈來(lái)愈多企業(yè)擁抱國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，具備跨地域移動(dòng)能力的人才成為就業(yè)市場(chǎng)中炙手可熱的一群。(完)
