中新網(wǎng)4月2日電 據(jù)臺灣“中央社”消息，2017年臺灣地區(qū)生育率1.125，創(chuàng)全球第3低。根據(jù)yes123求職網(wǎng)表示，勞工不愿生小孩的前三大原因，分別是錢不夠、買不起房，以及工作過于忙碌。

　　yes123求職網(wǎng)2日公布上班族生養(yǎng)育計劃調(diào)查，調(diào)查顯示，年滿20歲的成年勞工受訪者中，有63%目前沒小孩;且未生育的勞工受訪者中，有48%無生育計劃。

　　探究勞工不想生小孩的原因，在可復(fù)選情況下，第一是怕賺的錢不夠養(yǎng)小孩(66.3%)、覺得買不起房子，沒法給小孩一個家(42.2%)、工作忙，怕沒有時間照顧小孩(28.9%)，以及不滿意臺灣教育體制(23.5%)、社會太亂，擔(dān)心小孩被傷害或?qū)W壞(21.9%)。

　　對此，yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，在某種程度上，臺灣少子化的狀況，不但與低薪、凍薪、工時長的職場環(huán)境有關(guān)，其他像是高房價、教育環(huán)境、治安問題，都成為不生的導(dǎo)火線。

　　楊宗斌認(rèn)為，當(dāng)局若想要提高生育率的話，除了經(jīng)濟(jì)面考量，像是呼吁企業(yè)加薪、提高基本工資，或透過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，提高薪酬水準(zhǔn)，也必須從社會福利、社會安全層面著手。

　　調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，勞工朋友平均預(yù)估，家庭“總月收入”要達(dá)102210元(新臺幣，下同)，才有能力生養(yǎng)“一個”小孩，其中島內(nèi)“六大直轄市”勞工自認(rèn)要有108435元，非“六大直轄市”勞工要有86971元，前者是后者的1.25倍，等于多了25%。

　　楊宗斌指出，雖然大城市的工作機會較多，起薪較高，但相對的物價也高，除了要準(zhǔn)備較多的生養(yǎng)育基金，家戶所得也需要提高，才能應(yīng)付全家大小的開銷。

　　楊宗斌更表示，加上職場競爭激烈，工作壓力大，許多因素影響到生育意愿，除非任職的公司，能主動提供相關(guān)福利，藉以減輕經(jīng)濟(jì)壓力，或者是讓員工在上班時，不用常常分神于子女的事情。

　　此次上班族生養(yǎng)育計劃調(diào)查，是由yes123求職網(wǎng)于3月15日到3月27日，以網(wǎng)絡(luò)問卷進(jìn)行抽樣，調(diào)查20歲以上、已畢業(yè)或退伍的求職會員，有效問卷共1236份，信心水準(zhǔn)為95%，誤差值為正負(fù)2.79個百分點：已婚692份，其中有子女的占434份;單身544份，其中有子女的占23份。