據(jù)臺(tái)灣《旺報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣104人力銀行15日發(fā)表首份“透視兩岸新人種”報(bào)告，檢視兩岸人才特質(zhì)的差異。104人資學(xué)院資深副總經(jīng)理花梓馨經(jīng)常往來兩岸，他表示，大陸年輕人的敢于表達(dá)跟表現(xiàn)，令人印象深刻。
“很多人都想當(dāng)下一個(gè)馬云，下一個(gè)馬化騰。”花梓馨認(rèn)為，大陸創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣比臺(tái)灣盛很多，當(dāng)年輕人決定出來創(chuàng)業(yè)，獨(dú)立思考跟創(chuàng)造性一定要很強(qiáng)，否則難在眾多創(chuàng)業(yè)者中脫穎而出。
反觀臺(tái)灣，服務(wù)業(yè)占GDP比重超過6成，產(chǎn)業(yè)特性雖凸顯臺(tái)灣人才做事圓融、EQ高的優(yōu)勢(shì)。但從另外一方面來看，臺(tái)灣年輕人創(chuàng)業(yè)的比例相對(duì)少，很多人畢業(yè)只希望找穩(wěn)定的工作。
當(dāng)前兩岸都在致力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，花梓馨表示，臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)長期被上一代把持，創(chuàng)新管理難落實(shí)；加上扶持政策力度有限，年輕人才找不到機(jī)會(huì)，只能選擇出走。同時(shí)，大陸出臺(tái)多項(xiàng)政策優(yōu)惠，人才吸引力越來越強(qiáng)，臺(tái)灣可能面臨人才流失，未來產(chǎn)業(yè)競爭力下滑的危機(jī)。（中國臺(tái)灣網(wǎng) 齊曉靖）
