中國臺灣網(wǎng)1月28日消息 據(jù)臺灣中時電子報報道，臺灣軍公教退撫基金可能破產(chǎn)，不再只是說說而已！近日退撫基金管理會最新績效報表出爐，收支首度出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)入不敷出現(xiàn)象。擔(dān)心未來退休金可能不保，臺灣教師總工會27日要求臺當(dāng)局，盡快推出改革方案。
據(jù)報道，依退撫基金管理會提出的績效報表，2014年軍公教合計的退撫基金收支，首次出現(xiàn)30多億元（新臺幣，下同）赤字。
其中，教育人員部分收入219億多元，支出224億多元，去年首見赤字，金額近5億元；軍職人員收入97億多元，支出135億多元，赤字達(dá)38億元；只有公職人員去年收入279億元，支出269億元，相抵仍是正數(shù)，但預(yù)估今年也會開始出現(xiàn)赤字。
臺灣教師總工會副秘書長羅德水表示，雖然近年臺當(dāng)局提出了改革方案，但緩不濟(jì)急，頂多可延后三年破產(chǎn)，加上沒有真正落實改革，退撫基金合計收支出現(xiàn)赤字已不可免。
前退撫基金監(jiān)理委員吳忠泰表示，目前在職教育人員近20萬人，在職老師每月提撥的錢比退休老師領(lǐng)取的退休金少，出現(xiàn)“繳少領(lǐng)多”的誤謬設(shè)計，加上基金運(yùn)用績效獲益率不彰，僅6.5%，根本無法解決結(jié)構(gòu)性問題，破產(chǎn)危機(jī)自然浮現(xiàn)。
“銓敘部”認(rèn)為，提高退撫提撥費率，才能收支平衡，但軍公教人員的阻力及反對必然很大。以教育人員退撫提撥費率為例，目前是12%，“銓敘部”精算認(rèn)為恐須提高到42%才能避免赤字。對此，許多教師認(rèn)為，精算的報酬率可能偏低或過于悲觀，難以反映真實，倘要提撥更多退休金，他們無法同意。
