臺海網(wǎng)(微博)11月25日訊 據(jù)《聯(lián)合晚報》報道，由于臺灣中小企業(yè)自設(shè)托兒設(shè)施不易，臺灣當(dāng)局“勞委會”決定擴大企業(yè)設(shè)置托育措施補助，鼓勵企業(yè)開放收托其他企業(yè)員工子女，每年可補助更新設(shè)備50萬元(新臺幣，下同)，不限補助次數(shù)。此外，“勞委會”也已協(xié)調(diào)“經(jīng)濟部”松綁用地規(guī)定，讓企業(yè)附設(shè)托兒所可聯(lián)合收托。
托兒問題常讓臺灣雙薪家庭很頭痛，若公司自設(shè)或可就近托兒，對職業(yè)婦女更是一大福音。
“勞委會”十幾年來都以補助企業(yè)自設(shè)托兒所，或鼓勵企業(yè)補助員工就近托育為主，凡自設(shè)托兒所者，“勞委會”除補助200萬元開辦費，每年并補助更新設(shè)備50萬元；若是企業(yè)與鄰近托兒所簽約，協(xié)助員工托育，則可補助30萬元。
由于有能力自設(shè)托兒所者，以大企業(yè)為主，但隨著企業(yè)員工年齡老化，附設(shè)托兒所可能面臨無兒可托。“勞委會”因而調(diào)整方向，鼓勵企業(yè)開放收托鄰近企業(yè)員工子女，并納入補助范圍。
“勞委會”表示，今年起凡自設(shè)托兒所企業(yè)開放聯(lián)合收托，也可申請每年更新設(shè)備補50萬元，而且不受原本企業(yè)自設(shè)托兒所，最多補助6年限制。也就是說，若企業(yè)愿意開放收托其他企業(yè)員工子女，只要有改善設(shè)施需要，如托兒游樂、廚衛(wèi)設(shè)備、衛(wèi)生保健、安全設(shè)備、教保設(shè)備、幼童專用車內(nèi)部安全設(shè)施及哺集乳設(shè)備等，每年50萬元補助不限次數(shù)。
此外，原本非都市土地工業(yè)區(qū)以外丁種建筑用地、工廠附設(shè)員工托兒，只能作員工子女托育，不得收托其他企業(yè)員工子女，經(jīng)“勞委會”多次協(xié)商，臺當(dāng)局“經(jīng)濟部”已日前函釋放寬，為企業(yè)聯(lián)托解決土地用途問題。
