據(jù)臺灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”報(bào)道 為了解決多個(gè)行業(yè)缺工，臺灣地區(qū)勞動(dòng)部門近日預(yù)告修改多個(gè)移工規(guī)定，包括放寬制造業(yè)引進(jìn)、承接島內(nèi)移工配額、營造業(yè)自雇移工、農(nóng)業(yè)移工人數(shù)上限及機(jī)構(gòu)移工核配比，但有勞團(tuán)昨日（5月30日）赴臺勞動(dòng)部門抗議指出，民進(jìn)黨當(dāng)局持續(xù)以“當(dāng)代奴工制度”、“廉價(jià)勞動(dòng)條件”以因應(yīng)產(chǎn)業(yè)缺工，根本是請鬼拿藥單。
如制造業(yè)部分，除了放寬部分行業(yè)引進(jìn)移工核配比外，更放寬雇主承接島內(nèi)移工可再額外增加5％核配，臺灣國際勞工協(xié)會成員許惟棟表示，這代表在疫情后中介為賺取更高的中介費(fèi)，反而大多從海外引進(jìn)、減少島內(nèi)轉(zhuǎn)換的誘因，如果島內(nèi)要轉(zhuǎn)換工作的移工找不到工作，被迫要支付買工費(fèi)，才能找的到工作。
臺勞動(dòng)部門規(guī)劃營造業(yè)移工首波8000名，并視情況可開放至1.5萬名，臺灣國際勞工協(xié)會成員研究員陳秀蓮說，營造業(yè)臺灣勞工與移工明顯的同工不同酬，開放廉價(jià)的勞動(dòng)力，恐怕更難解決缺工問題，且營造業(yè)為內(nèi)需市場，為何要為大公司解決方案呢？
此次農(nóng)業(yè)移工再進(jìn)一步開放至1.2萬人，桃園市家庭看護(hù)工職業(yè)工會秘書長黃姿華說，農(nóng)業(yè)移工與家庭看護(hù)工相仿，往往不是勞保強(qiáng)制投保對象，且管理難度高、勞動(dòng)條件差，現(xiàn)在卻不思改善，只想進(jìn)一步擴(kuò)大，恐難改善農(nóng)業(yè)缺工。（來源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)）
