據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道，如何改善年輕人低薪問(wèn)題？國(guó)民黨副領(lǐng)導(dǎo)人參選人張善政11日晚間在臺(tái)中表示，不可能補(bǔ)貼低薪變成高薪，一定要讓企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力，如果企業(yè)獲利變好卻低薪，就要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、分析統(tǒng)計(jì)觀念，找老板“來(lái)喝咖啡”，企業(yè)也會(huì)擔(dān)心資料被公布，人才勢(shì)必走光。他強(qiáng)調(diào)，不須透過(guò)“立法”，臺(tái)當(dāng)局手上絕對(duì)有工具可運(yùn)用，只是有沒有腦袋的問(wèn)題。
據(jù)報(bào)道，張善政晚間臺(tái)中市參加“與青年有約”座談會(huì)，他提出青年與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育、青年住宅、扶青助弱的租稅及社會(huì)福利等政策，并與年輕朋進(jìn)行交流、交換意見。
張善政指出，臺(tái)當(dāng)局“組織基準(zhǔn)法”一定要修改，要增加成立“體育部”、“觀光部”、數(shù)字創(chuàng)新委員會(huì)、新移民委員會(huì)及青年委員會(huì)等部門。他批評(píng)，蔡英文當(dāng)局對(duì)數(shù)字時(shí)代來(lái)臨完全趕不上時(shí)代，被看破手腳。
張善政舉例說(shuō)，“交通部”處理UBER，頭痛醫(yī)頭 腳痛動(dòng)一腳，沒有想過(guò)分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，交通應(yīng)該扮演的新角色；“勞工部”處理外送平臺(tái)外送員聘雇關(guān)系問(wèn)題都沒抓到重點(diǎn)，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以做出很多生意，不能用現(xiàn)行規(guī)范去框它。
針對(duì)與會(huì)年輕人提問(wèn)“如何改年輕人低薪問(wèn)題”，張善正回應(yīng)指出，不可能以補(bǔ)貼方式將低薪的變成高薪，要讓企業(yè)轉(zhuǎn)型成功，競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)變好，如果企業(yè)獲利能力變好、卻低薪，臺(tái)當(dāng)局就要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析的觀念，找老板“來(lái)喝咖啡”，企業(yè)也會(huì)擔(dān)心資料被公布，不修正人才勢(shì)必走光；如果企業(yè)賺得少、卻高薪，臺(tái)當(dāng)局就可以補(bǔ)助研發(fā)。
張善政說(shuō)，臺(tái)當(dāng)局絕對(duì)有工具、有辦法知道企業(yè)獲利及給薪，獲利名列前茅的企業(yè)若相對(duì)不給好薪水，臺(tái)當(dāng)局不用透過(guò)“立法”，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析等觀念就有辦法治他。
