據(jù)臺灣《中時電子報》報道，臺灣地區(qū)總工會理事長陳杰21日參加“未來勞動國家”會議（National Dialogue on Future of Work）時，呼吁臺當局應(yīng)正視臺灣勞工低薪與人工智能機器人取代人力降低工作機會的挑戰(zhàn)，應(yīng)透過“加薪抵稅”措施，拉高企業(yè)加薪解決勞工低薪危機。
據(jù)報道，ITUC-AP（國際工會聯(lián)合會亞太組織）與全臺總工會、“勞動部”21日起一連二天，在臺北市舉辦National Dialogue on Future of Work（“未來勞動國家研討會”），匯聚臺灣政府、學者、企業(yè)與勞工界代表，一起就未來勞動議題，進行高度對話。
ITUC-AP經(jīng)濟與社會政策主任Francis Kim首先以“為更光明的未來而努力”為題，進行國際勞工組織全球工作委員會報告；、中正大學勞工關(guān)系系副教授林淑慧代表全總，響應(yīng)國際勞工局“未來工作機會”提出關(guān)注建議；再由Francis Kim、林淑慧與總工會代表、資方代表、與勞動部官員，針對“臺灣的可持續(xù)和包容性發(fā)展”進行對話。
臺“勞動部”綜合規(guī)劃司長王厚誠、中正大學勞工關(guān)系系副教授藍科正發(fā)表“臺灣為創(chuàng)造美好未來，當前社會保障制度的改革”。
22日將針對增加能力建構(gòu)的投資、增加尊嚴和永續(xù)勞動的投資、增加勞動體制的投資三大議題進行探討，期能“攜手共創(chuàng)美好未來”，最后將由陳杰針對“關(guān)于工作未來的三方聲明：加強勞動體制投資、使臺灣所有人都能享受包容、永續(xù)和繁榮的尊嚴勞動”，發(fā)表總結(jié)。
陳杰指出，臺灣低薪問題一定要徹底解決，否則，基層勞工的基本生活需求將無法獲得滿足，且仍有一大段距離，期待臺當局應(yīng)拿出具體辦法加以提振企業(yè)加薪意愿，“加薪抵稅”將是一大對策。
此外，金融業(yè)因ATM、APP等科技智能技術(shù)發(fā)展，大幅降低人力需求，陳杰強調(diào)，科技高度發(fā)展后，AI人工智能勢必取代基層人力需求，降低工作機會，臺當局有必要正是此一問題的嚴重性，及早因應(yīng)。
