被稱為“郭董”的郭臺銘(圖片來源：“中央社”)
據(jù)臺灣“中央社”7月17日報道，臺灣鴻海集團總裁郭臺銘表示，他幾乎連百萬分之一參選臺灣地區(qū)領導人的意愿都沒有。而作為商人，他希望做一些事情，讓兩岸的關系更緩和。
郭臺銘日前接受港媒專訪時表示，在美國設廠主要是分散風險，鴻海集團是全球性企業(yè)，在全球12個國家與地區(qū)設有工廠，美國擴大設廠;其次，美國有人才，在美國不是設工廠，而是生產技術研發(fā)中心。
對于鴻海集團在中美兩國關系中扮演的角色，郭臺銘就表示，鴻海集團以工業(yè)制造為主，商人考量的是“哪邊有市場、哪邊有競爭力”，取得當?shù)氐娜瞬?、市場和資源運用。他也表示，國際性的公司要走向國際化，制造是核心競爭力。
被問到將來是否要競選臺灣地區(qū)領導人，郭臺銘表示，自己“百萬分之一的意愿幾乎都沒有”。他認為，臺灣的問題是歷史的問題，他說在臺灣出生、作為一個外省的子弟，要贏得選舉非常困難，要是贏了，要做好也是非常困難。
郭臺銘表示，目前他希望做一些事情，讓中國大陸和臺灣的關系能夠更緩和。他認為，做為一個商人，可以發(fā)揮的地方更多。
談到工作紀律，郭臺銘說，對同仁在工作上嚴厲，希望同仁做得比自己更好，抱持著“嚴師出高徒”的心情，培養(yǎng)接班人、年輕人。
至于大眾最為關心的接班人議題，郭臺銘就稱，全世界都有接班人的問題，現(xiàn)在被他罵的最兇的，可能是最有機會接班的。他也表示，接班人不會是一起創(chuàng)業(yè)的這群人，接班人年紀要差20歲以上的年輕人，年輕人可塑性很強，希望年輕人快速跟上。
