中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)報道,臺灣當(dāng)局“主計總處”的薪情平臺去年上線。有年薪96萬元(新臺幣,下同,)的臺灣網(wǎng)友查詢自己與全體受雇員工比較,發(fā)現(xiàn)竟贏過90%的人,不禁大呼:“臺灣人的薪水真的低到可怕。”

臺灣低薪嚴(yán)重。 來源:臺灣《聯(lián)合報》系資料照片。
近日有網(wǎng)友發(fā)文表示,他利用薪情平臺的“薪情體驗”功能查詢,鍵入自己的月薪8萬元,與全體受雇員工比較。呈現(xiàn)數(shù)據(jù)顯示,僅有10%的民眾與他落在相同薪資的區(qū)間,年薪96萬(約合20.55萬元人民幣)的他贏過90%的民眾。
此文引起網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友表示,薪情平臺是統(tǒng)計“從老板那里領(lǐng)的錢”,如加班費、年終獎金及經(jīng)常性薪資,因此未計入與薪資無關(guān)的各項投資。網(wǎng)友認(rèn)為,在這普遍低薪的年代,年收入近百萬真的算是很高薪了。
原文標(biāo)題:臺灣“薪情”差?年入不到百萬新臺幣贏9成上班族
原文鏈接:http://www.chinanews.com/tw/2018/05-07/8507600.shtml


 
          



