受到“一例一休”的影響，巨大集團今年起取消已實施37年、每年七月第一周“全員放暑假”的慣例。圖片來源：中時電子報
據(jù)臺媒報道，臺灣“一例一休”影響企業(yè)營運，制造業(yè)、服務業(yè)都無法幸免。臺灣“中華經濟研究院”4日公布最新調查，今年上半年有86.3％的制造業(yè)和77.3％的非制造業(yè)表示，新制對公司營運或成本造成影響，主要影響層面為“勞動成本”與“工作人力調度”，整體有8成以上的業(yè)者強烈反映。
據(jù)報道，由于廠商持續(xù)反映“一例一休”對營運的影響，此次調查特別增加“勞動休假新制對公司營運之影響”議題。臺灣“中經院”指出，調查結果顯示，90.1％的制造業(yè)和91.1％的非制造業(yè)，認為“一例一休”影響“勞動成本”，影響程度已是經濟學上的“極為顯著”；同時，不分產業(yè)也有八成廠商抱怨“一例一休”影響“工作人力的調度”。
勞動條件改變對廠商經營條件和結構帶來直接沖擊，“中華經濟研究院長”吳中書表示，此次調查也發(fā)現(xiàn)，廠商上半年的利潤率明顯下降，事實上，今年上半年的景氣回溫、廠商也認為營運狀況持續(xù)好轉，廠商的反映耐人尋味，“希望這份資料能送給當局參考”。
