臺軍資料圖。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）　　

　　據(jù)臺灣媒體報道，臺灣陸軍有一黃姓中尉排長在營區(qū)上吊自縊。對此，臺灣防務部門坦承，相關案件不排除與部隊管理、工作壓力、同儕互動等因素有關，真正原因仍待檢調(diào)偵查厘清。黃中尉出身志愿役士兵，先前在臺灣空降特戰(zhàn)單位服役，絕不是抱持過客心態(tài)與優(yōu)越感的義務役兵。他轉(zhuǎn)任軍官后卻走上絕路，暴露出了臺軍的結(jié)構(gòu)性問題和近年臺軍“官不聊生”的情況。

　　臺灣《聯(lián)合報》指出，面對島內(nèi)社會權(quán)利意識高漲，爆料風氣興盛，臺軍中刻意惡整士兵或克扣福利的例子，如今已經(jīng)罕見。然而，這所謂的“人性管理”帶來的后坐力，現(xiàn)在都回壓到軍官身上。在島內(nèi)網(wǎng)絡論壇的軍旅生活討論版上，如果向從軍者問起“現(xiàn)在能否按規(guī)定放假”，回答者必定先反問“是當兵還是當軍官？”因為士兵應休的假期沒人敢克扣，而軍官積累假期不休則是天經(jīng)地義。甚至民進黨當局一些官員潛意識認為，堅持要休假的軍官，不是吃苦耐勞的好干部，也不該被提拔。

　　這位黃中尉的家屬表示，今年初黃中尉就被要求為部隊自購材料，休假期間他在臺北大街小巷找材料，直到黃中尉自殺去世，部隊才在將他墊付的5000多元新臺幣在靈前還給他的家屬，還要求簽收，但被其家屬拒絕。

　　黃中尉事件暴露出的更大問題是，臺軍各項裝備的補充數(shù)量和速度都不足。由于部隊每天還是在運作，結(jié)果就衍生各種問題和弊端：比如官兵在外私購裝備進行補充，或者是裝備放著不用怕?lián)p壞，再或者是在裝備妥善狀況表上造假等等。靠著基層自辦后勤，有多少官兵因此對臺軍離心離德？然而，從防務部門到執(zhí)政的民進黨當局，誰都不想揭穿“國王的新衣”。

　　臺灣《聯(lián)合報》分析指出，導致這種情況的原因其實是臺軍長年來對后勤資源的投入距離理想狀況差太多。防務開支的三個方面，人員薪資不可能積欠；軍購是對外宣揚的政績，當然也不能減少；所以這個看不到成果的業(yè)務維持費，在預算不足的前提下，當然就會首先挨刀。

　　近年來臺軍人員總數(shù)持續(xù)減少，島內(nèi)執(zhí)政者為了強調(diào)所謂的“人數(shù)減戰(zhàn)力不減”，對臺軍后勤單位的縮編幅度遠大于作戰(zhàn)的部門。黃中尉所在的269旅堪稱臺軍主力精英，維持全旅幾百部車輛運作的重任就落到了一名中尉排長身上。再加上沒有可靠的后勤保障體系作后盾，黃中尉壓力之大，令人不寒而栗。

　　若問一般的民眾，相較“特戰(zhàn)部隊”與“后勤單位”，哪個是更“硬漢”？相信多數(shù)人都會毫不猶豫選擇是“特戰(zhàn)部隊”。然而，黃中尉的這個案例卻證明，耐得住特戰(zhàn)部隊辛苦鍛煉的資深戰(zhàn)士，卻在轉(zhuǎn)任后勤軍官之后不久，就因業(yè)務壓力崩潰而輕生。

　　臺灣防務主管部門曾有報告指出，臺軍今年已經(jīng)發(fā)生6起霸凌、2起性騷擾以及5起自殘事件。而這次黃中尉自殺案件已經(jīng)是臺軍內(nèi)部近7個月內(nèi)第3起輕生事件。有島內(nèi)網(wǎng)友評論說，“這是什么鬼軍隊！”“從上到下都有問題，如果不從根本解決，還是會繼續(xù)有自傷案件發(fā)生。”

　　如果島內(nèi)的執(zhí)政者對這種情況依舊視而不見，這樣的話，類似黃中尉的下一次悲劇，只是何時發(fā)生的問題。