臺南大學行政管理學系教授馬群杰(圖片來源：中評社)

　　【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】中共十九大之后，大陸一波波的對臺政策出臺，向臺灣的青年學者、學生招手。對此，臺南大學行政管理學系教授馬群杰日前接受香港中評社的專訪，他表示，大陸對臺灣人才的“磁吸效應”已經(jīng)開始，蔡英文當局若還拿不出有效的相對應策略，臺灣人才流失的速度只會更快，而讓人憂心的是，臺灣面對如此困境，在短期內似乎還看不到轉機。

　　馬群杰說，美僑商會、歐洲商會都發(fā)出警告，如果不開放兩岸直航及貨品人才的流通，外商對臺灣的投資勢將減碼。瑞士洛桑管理學院(IMD)剛發(fā)布最新人才報告，也對臺灣人才外流又無優(yōu)勢吸引外籍人才的現(xiàn)象提出警訊。

　　他表示，臺灣人才流失的問題，并不是在“唱衰”蔡當局，而是連外國人都看到了這一點。更長遠的看，還有臺灣愈趨嚴重的少子化，人力資源與外流問題只會更多。

　　馬群杰認為，中共19大之后，大陸民眾的心理層面提升許多;從美國總統(tǒng)特朗普訪中、中美關系發(fā)展態(tài)勢來看，中國大陸有愈來愈多的機會，和國接際軌、國家發(fā)展方向，也都愈加明確。

　　他又說，在這個情況下，看到福建要大量招聘臺灣學者、博士。從青年學者可掌握的機會、臺灣經(jīng)濟短期內看不到起色、“少子化”帶給臺灣高校的營運壓力來看，大陸對臺招聘及開出的條件，的確具有吸引力，也可以說，大陸政策出臺的時機、對臺灣問題的掌握，已相當精準。

　　馬群杰也注意到，大陸除了向臺灣青年學者招手外，還放寬了臺生申請到大學求學的條件、提共臺灣青年前往就業(yè)的若干優(yōu)惠、國民待遇等。他認為，如果是“不涉政治”，對臺灣青年也會有吸引力。

　　他指出，從大陸向臺灣青年學者與學生招手看來，大陸對臺灣人才的“磁吸效應”已經(jīng)開始，并且會對臺灣當局造成一定的壓力。

　　本來蔡當局應該要有相對應的策略，但并不容易，情況發(fā)展也令憂心;近來出現(xiàn)入學學測單科0分也可申請大學的話題，還有諸多降低境內外學生入學門檻標準的情形出現(xiàn)，但這些做法不但于事無補，對臺灣各方面的發(fā)展，降低標準的做法絕不是好方法。

　　馬群杰最后稱，臺灣的大問題是經(jīng)濟，經(jīng)濟的問題，兩岸關系是重要的一環(huán)，問題的癥結不解開，人才流失的速度會更快，很多人都看到了這個可能的發(fā)展趨勢，但讓人憂心的是短期內似乎看不到轉機。