臺灣的衰落在推動青年離開，大陸的崛起在拉動青年人投奔，兩股合力給了年輕人前往大陸發(fā)展的理由。
原標(biāo)題：為了兩岸和平統(tǒng)一，大陸怎么吸引臺灣年輕人注意力
作者：小米桶
制圖：孫綠/ 校稿：貓斯圖/
2016年5月20號，蔡英文上臺，隨后在媒體前洋洋灑灑發(fā)表了五千余字演說。演說包羅中國臺灣社會中的各種問題，唯一對穩(wěn)定兩岸關(guān)系的九二共識解釋得閃閃爍爍、模糊不清。民進(jìn)黨的這一態(tài)度，將兩岸互動降至冰點(diǎn)，一切官方交流停擺，大陸赴臺人數(shù)驟減，形成了僵局。
兩岸關(guān)系寒冬已至，但臺灣還是有許多青年不畏寒冷，趁著大陸的經(jīng)濟(jì)紅利窗口仍未關(guān)閉，開赴對岸發(fā)展。大陸伸出的橄欖枝有多誘人，海峽兩岸又能從中獲得什么呢？
今天的文章就一起來看看大陸對待臺灣青年人的新思路。
一枝獨(dú)秀的青年政策
2010年，中國大陸宣布承認(rèn)臺灣高等學(xué)歷，為臺灣青年在大陸的升學(xué)、實(shí)習(xí)、工作、以及考取證照等鋪平道路。
2014年，中國政府提出了“三中一青”的對臺政策，把目標(biāo)鎖定在臺灣的中小企業(yè)、中低收入者、中南部人群、以及臺灣青年族群之中。這與以往吸引臺商投資的政策不同，加強(qiáng)了大陸與臺灣基層社會和青年世代的交往。
2015年6月，第一個(gè)“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”在深圳正式開幕。10月，北京召開“鼓勵(lì)臺灣青年來大陸就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作交流會”，國臺辦在此宣布海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地增設(shè)為12家。12月，臺青創(chuàng)業(yè)交流會改在廈門舉行，會議中又宣布成立8家創(chuàng)業(yè)基地，1家就業(yè)示范點(diǎn)。
2016年，民進(jìn)黨上臺，中國大陸以往照顧臺商、購買臺灣農(nóng)產(chǎn)品、開放陸客赴臺旅游、以及陸生赴臺留學(xué)這些惠臺政策都大幅縮減。唯有吸引臺灣青年赴大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè)這一政策，不但沒有沉淪，反而急速升溫。
在原有創(chuàng)業(yè)基地的基礎(chǔ)上，國臺辦又繼續(xù)加碼，選址從沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移至內(nèi)陸。至2017年初，“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”共設(shè)立41處，而“海峽兩岸青年就業(yè)示范點(diǎn)”共設(shè)立21處。
我們找了一下創(chuàng)業(yè)基地的名錄
摘出里面的城市：
以今年7月在東莞舉行的創(chuàng)業(yè)研討會為例，規(guī)模之大前所未見?，F(xiàn)場集合了四大銀行、家電龍頭海爾集團(tuán)、面板龍頭京東方、最大民營保險(xiǎn)公司平安保險(xiǎn)、騰訊旗下網(wǎng)絡(luò)銀行微眾銀行等三百多家大陸知名企業(yè)。
來自這些企業(yè)分布在12個(gè)省市的三千兩百個(gè)崗位虛位以待，還特別不對外開放，只為了一百八十四位從臺灣趕來的大學(xué)生。各家企業(yè)有的祭出高薪，比如微眾銀行正職月薪一萬人民幣以上；有的提供食宿，比如溫州大學(xué)，只為了博取臺青的青睞。
東莞臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館
這還僅僅是各企業(yè)所給予的福利，12省市也有糖發(fā)：
有10個(gè)創(chuàng)業(yè)基地的江蘇省，安家補(bǔ)貼最高達(dá)兩百萬元，研發(fā)補(bǔ)貼最高有一千萬元。有8個(gè)創(chuàng)業(yè)基地的福建省財(cái)大氣粗，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼最高達(dá)一億元。每帶來一名臺灣青年實(shí)習(xí)，還有人頭獎(jiǎng)金500元。
臺灣上市公司聯(lián)發(fā)科技、威盛電子進(jìn)駐北京市，與北京市政府共同承辦7處創(chuàng)業(yè)基地，提供臺灣青年每月三千元的房租補(bǔ)貼。
有6處創(chuàng)業(yè)基地的浙江省，不僅有富士康、阿里巴巴共同打造的園區(qū)，對前來創(chuàng)業(yè)者更是無償提供二十萬元。
其余有：湖北省和遼寧省提供免費(fèi)住所；山東省和天津市都有二十萬~五十萬的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和研發(fā)補(bǔ)貼。
在大陸青年就業(yè)難的背景下，為臺灣青年提供這么優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會，當(dāng)然并非空耗資源。大陸慷慨的政策招招打在蔡英文的軟肋上。
根據(jù)臺灣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的測算，本地十五至二十四歲青年失業(yè)率，其中特別是大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率高達(dá)15%。
畢業(yè)就失業(yè)的焦慮蔓延在臺灣年輕族群中，逼著這些不曾到過大陸的年輕人，帶上厚厚一疊履歷，踏上對岸。
臺灣14年12月-16年12月整體失業(yè)率
臺灣的“商業(yè)周刊”雜志曾對登陸的青年進(jìn)行長達(dá)一年的追蹤采訪。發(fā)現(xiàn)前來創(chuàng)業(yè)的人，除了進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)、科技和軟件等一貫搶手的行業(yè)，甚至烤面包、炸雞排、發(fā)型師等也沒有放過。
其中成功者如擁有七十多間分店的快剪店星客多，和把算命做成千萬元實(shí)力公司的桃桃喜，都是趕著這波政策紅利打拼出來的。
從重官到重民
面對這些拉攏臺灣青年的政策和活動，很多前來創(chuàng)業(yè)的人內(nèi)心除了躍躍欲試，都曾有過“大陸為什么會對臺灣青年這么好”的疑惑。
如果說這一切都只是為了“統(tǒng)戰(zhàn)”，似乎過于簡單。在兩岸政策上，大陸原本是遵循古法，認(rèn)為只要對國民黨態(tài)度好轉(zhuǎn)，攜手在經(jīng)濟(jì)上繼續(xù)“國共合作”，就能擊破臺獨(dú)。殊不知在臺灣，蔣介石的形象早已破敗，國民黨也難逃貪腐和權(quán)貴的陰霾。
在2008-2016年馬英九的任內(nèi)，國共之間的“官官合作”使得兩岸交流的成果大多掌握在臺灣有權(quán)有勢的階層受眾。
蔡英文與馬英九完成交接后向民眾致意
連戰(zhàn)的兒子連勝武，可以走進(jìn)中南海與胡錦濤主席握手，和習(xí)近平主席一家吃飯，以一個(gè)無名公司董事長身份與大陸地方政府簽訂數(shù)十億元的合同協(xié)議；吳伯雄之子吳立剛是香港金至尊珠寶公司董事，在大陸做生意也是風(fēng)生水起
小米桶說
（配圖需要一張最好看的連勝武）
然而我只找到這樣的
國民黨把與大陸的破冰合作變成了“政商一家新權(quán)貴”的形象。在臺灣民眾眼里，所謂的統(tǒng)戰(zhàn)合作只是變著花樣撈錢的噱頭。
自然，這種以國民黨為交流主軸，著重讓政、商上層階級得利的方式，使大陸在過去的幾年內(nèi)錯(cuò)失了與臺灣青年世代溝通的機(jī)會，與80后的新人們漸行漸遠(yuǎn)。隨著國民黨的失勢，以往“官官合作”的政策注定無法結(jié)出果實(shí)。
2014年，臺灣學(xué)生以太陽花為標(biāo)志，發(fā)動運(yùn)動阻撓兩岸服裝貿(mào)易協(xié)定的簽訂，導(dǎo)致進(jìn)行了五年的服貿(mào)談判停擺至今。這暴露了臺灣底層社會和年輕人對大陸的陌生。
想要扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，中國政府勢必要改變“以國民黨為主要接觸管道”的思維，轉(zhuǎn)而訴諸一般民眾。最“接地氣”的做法，就是將交流管道直接布設(shè)于草根階層。
眼下，臺灣經(jīng)濟(jì)亮出紅燈，社會對青年一代的壓力已經(jīng)很大。而年輕人需要的不僅是能糊口的工作，更想有發(fā)揮能力的舞臺。逢甲大學(xué)一名財(cái)稅專業(yè)的學(xué)生，在接受臺灣媒體采訪時(shí)，坦言在大陸的工作氛圍和工資都比她在臺灣找的好，雖然以前從未來過大陸，但是已打定主意在此就業(yè)。
臺灣的衰落在推動青年離開，大陸的崛起在拉動青年人投奔，兩股合力給了年輕人前往大陸發(fā)展的理由。
當(dāng)然，臺灣青年在做出決定前，也完全了解這些就業(yè)紅利背后的意圖。但是在接觸到大陸之后，發(fā)現(xiàn)這里龐大的市場確實(shí)擁有吸引力，同文同種的社會也讓他們感到和樂融融。逐漸地，臺灣青年在大陸的就業(yè)市場里放下了心防，收獲了經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。
隨后，大陸直接將對臺的政策從“三中一青”更名為“一代一線”，全面鎖定臺灣青年一代和基層一線，與他們加強(qiáng)交流。這樣的政策導(dǎo)向，一方面能徹底化解基層與大陸互通的恐慌，另一方面也是在確保他們能趕上大陸這輛高速經(jīng)濟(jì)列車。
最明智的投資
2011年，大陸國臺辦副主任訪臺，與臺南漁民立下為期五年的契約合作，養(yǎng)殖臺灣特有魚種虱目魚，運(yùn)往大陸銷售。但其實(shí)，虱目魚雖在臺灣是國民食品，但大陸民眾卻對這種多刺又有腥味的魚完全沒有好感。
乾燒虱目魚肚
這樣單方面惠臺的政策，本是為了與臺灣底層群體打成一片，卻隨著蔡英文上臺，讓大陸感覺“真心換絕情”。虱目魚合作再無下文，臺南大批出口用虱目魚在資金鏈斷裂后滯銷，再無市場可尋。
有此先例，大陸作為投資方也是心寒，再不愿把讓利浪費(fèi)在當(dāng)面合作、背后臺獨(dú)的人上。北京創(chuàng)業(yè)公社港澳臺部總監(jiān)鄭博宇告訴《商業(yè)周刊》的記者：“對臺灣青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，若是過度強(qiáng)調(diào)補(bǔ)助，只會引來大堆投機(jī)分子，就是要來拿錢而已”，足見大陸方面對這一點(diǎn)還是有所警覺。
現(xiàn)在大陸在提供扶持時(shí)，也開始嚴(yán)格審查申請補(bǔ)助者的政治背景，嚴(yán)防有不合適的政治傾向；申請補(bǔ)助的團(tuán)隊(duì)還必須拿出可靠的產(chǎn)品或技術(shù)，來證明創(chuàng)業(yè)的實(shí)力；補(bǔ)助金申請通過后，也會分批發(fā)放，不會一次性付清。
在臺灣，因應(yīng)赴大陸創(chuàng)業(yè)政策，也催生出來很多人才網(wǎng)羅公司。這些公司協(xié)助臺灣青年改變“摸著石頭過河”的創(chuàng)業(yè)法，轉(zhuǎn)成“主動出擊”。
這些中介的服務(wù)項(xiàng)目很廣泛，從召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)說明會，到傳遞大陸新政策；從篩選實(shí)習(xí)就業(yè)信息，到選取能夠迎合大陸市場的產(chǎn)品或服務(wù)；從對創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行選擇，到總結(jié)前輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，他們的服務(wù)無所不包。臺灣青年赴大陸工作的難度，正是由于這些公司的存在，大大下降。
有臺灣學(xué)者認(rèn)為，從今年到2019年，是兩岸關(guān)系重要的磨合期。若想要打造出一個(gè)大家都可接受的格局，必須要建立良好溝通和充分互信。十九大之后的兩岸關(guān)系新政，在堅(jiān)持一中的基礎(chǔ)上，對兩岸社會和經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展會有更多展望。
其實(shí)兩岸之間，有意見分歧是正常的。最先需要消除的，不是意見分歧，而是精神隔閡。
10月18日，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中關(guān)于兩岸問題的一個(gè)重要指導(dǎo)思想是：
“尊重臺灣現(xiàn)有的社會制度和臺灣同胞生活方式，愿意率先同臺灣同胞分享大陸發(fā)展的機(jī)遇。我們將擴(kuò)大兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作，實(shí)現(xiàn)互利互惠，逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等的待遇，增進(jìn)臺灣同胞福祉。”
這便是決心要重新尋回兩岸青年交流的善念與初心，在求同存異的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升雙方的信任感。
希望今后，隨著越來越多的臺灣青年來到大陸，既有創(chuàng)業(yè)，也有生活，與大陸青年一代共同卸下歷史的包袱，除去先入為主的偏見，共同創(chuàng)造美好的未來。
來源：地球知識局
