臺海網(wǎng)10月21日訊（海峽導(dǎo)報記者 鐘炳祥）人才放在某個崗位上是不是合適？“如何讓人才在合適的崗位上發(fā)揮更大作用？”今后，或許只要啟動一個智能化大數(shù)據(jù)選才系統(tǒng)就能做到。
10月18日，起步于臺灣、孵化于廈門一品創(chuàng)客的臺灣創(chuàng)業(yè)項目“合不合AI大數(shù)據(jù)選才系統(tǒng)”被選送Draper School創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，登陸美國硅谷進(jìn)行項目路演，對話百家國際頂級VC，備受好評。
“合不合”是臺灣晨星科技自主研發(fā)的云端選才系統(tǒng)，該項目也是一品威客創(chuàng)客空間2015年采用“復(fù)制孵化”模式從臺灣引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團隊。其核心產(chǎn)品是一套心理測量評估系統(tǒng)，由晨星網(wǎng)路科技與心理學(xué)及腦神經(jīng)學(xué)專家王秀園共同打造，是一個以AI為核心技術(shù)，結(jié)合人工智能、心理學(xué)、腦神經(jīng)學(xué)、人力資源管理及互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)的系統(tǒng)平臺；能為個人提供精準(zhǔn)的職業(yè)定位和評鑒分析，企業(yè)也能根據(jù)測驗結(jié)果，決定人才的選、用、育、留。
