據(jù)臺灣媒體7月31日報道 民進(jìn)黨當(dāng)局與臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文近期接連在各種公開場合宣稱，“臺灣經(jīng)濟(jì)正處20年最好”、“民進(jìn)黨很會拼經(jīng)濟(jì)”、“臺灣經(jīng)濟(jì)確已找到成長力道”，被臺灣民眾嘲諷“根本是蔡英文直銷大會”、“民進(jìn)黨一而再騙人民”。
不甘再受蔡英文謊言愚弄、蒙蔽，也不愿再遭島內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣及低薪魔咒的壓迫，如今，不但一般民眾紛紛出走大陸找工作機(jī)會，傳統(tǒng)上被視為精英的建筑師、律師、會計師、機(jī)師、醫(yī)師、大學(xué)教師等“六師”人才也積極西進(jìn)，爭取高于臺灣3倍以上的薪水，以及快速晉升高階職位的機(jī)會。
如今臺灣為何留不住專業(yè)人才？島內(nèi)著名財經(jīng)雜志《遠(yuǎn)見》報道，建筑、會計、法律頗有資歷的專業(yè)人才，都選擇在十年前西進(jìn)打拼，“三師”西進(jìn)都是預(yù)先看見臺灣市場“正在萎縮”。臺灣建筑改革社社長徐巖奇表示，以建筑產(chǎn)業(yè)來看，臺灣建筑業(yè)早已面臨長年低薪困境，職場新鮮人若進(jìn)入臺灣建筑師事務(wù)所，起薪大多不超過3萬元（新臺幣，下同），2.4萬至2.8萬元都是正常的，想超過就得天天加班，很多人做到40歲才領(lǐng)4萬元。
過去號稱“金飯碗”的律師，在臺灣也面臨如同建筑師一樣的困境。禍?zhǔn)自蚓褪墙鼛啄陙砺蓭熶浫∪藬?shù)太多了，截至2017年臺灣律師領(lǐng)照人數(shù)已達(dá)1.6萬余人。海峽兩岸法律交流協(xié)會秘書長廖尉均觀察，愈來愈多實習(xí)律師還要“倒貼”錢給事務(wù)所，實習(xí)后的起薪也貶值至5萬元。但直接到上海AE-COM公司工作，新鮮人，行情落在8000至1萬元人民幣（約3.6萬至4.5萬元新臺幣）；兩年經(jīng)驗薪水可達(dá)1.2萬元人民幣（約5.4萬元新臺幣）?！哆h(yuǎn)見》文章表示，其實不止建筑師、律師、會計師，一向被視為領(lǐng)高薪的機(jī)師、醫(yī)師、大學(xué)教授也赴陸任職。面對“六師”紛紛出走大陸，對臺灣方面而言，唯有憑借制度、環(huán)境和尊重，才能吸引、留住人才，而不是繼續(xù)故步自封，甚至妄想“綁住人才”。
