中新社臺北2月6日電 (記者 黃少華 肖開霖)中國國民黨智庫國政基金會6日下午在臺北舉辦“青年發(fā)展交流論壇”。多位與會者認為，當前，兩岸各界應積極搭橋，協(xié)助解決兩岸青年就學就業(yè)瓶頸，在平等基礎上，獲得人脈、資源和機會，進而形成可長可久機制。

　　該論壇聚焦“強化青年多元競爭力”和“兩岸青年就學與就業(yè)”兩議題。

　　國政基金會高級助理研究員盧宸緯觀察，大陸方面對臺灣青年的政策趨勢是擴大機會，以在地化一致標準檢視人才素質；務實、快速回應問題與臺生需求，動態(tài)修正。以去年6月發(fā)布的措施為例，采取措施支持港澳臺生就業(yè)；臺生可進入央企、國企實習(甚至與臺灣高校合作)；福建為臺青創(chuàng)業(yè)媒合在地專長互補的合伙團隊，解決通路不熟悉的障礙等?？梢姶箨懛矫鎸栴}修正很快。

　　她提到，當前，在大陸臺青的困境在于，因身份而來的無形就業(yè)門檻，如網上申請的身份證填寫、就業(yè)證使用手續(xù)繁雜；就業(yè)相關信息獲取渠道有限，信息資源不對稱；在大陸人際網絡貧乏；取得大陸高校學位返臺就業(yè)仍存在阻礙，學歷承認存在限制等。她建議，有關方面應松綁相關政策限制，搭橋而非樹立阻礙；吸引“知陸派”人才回流；協(xié)助兩岸青年連接人脈、資源和機會等。

　　新北市中華青少年文教藝術交流協(xié)會發(fā)起人、總干事郭開文有10年的大陸工作經驗，六年前與兩位高雄伙伴在南京創(chuàng)業(yè)。他說，這10年他深刻體驗了大陸對臺商一年比一年逐步開放的過程。相較于以前，近年臺灣民眾在大陸注冊公司具有便利性，已和大陸民眾沒有任何區(qū)別，也減少許多根本無謂的糾紛。“住房公積金”福利去年開始適用于臺灣民眾。大陸在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的制度面，做到對臺灣民眾公平待遇，值得嘉許。

　　成功大學副教授仲曉玲說，兩岸距離很近。兩岸人才交流需要搭橋。以目前臺灣的就業(yè)環(huán)境，逾七成畢業(yè)生愿意立即到大陸和海外工作，許多出去的人才不愿再回到臺灣工作。大陸當前人才發(fā)展計劃，正從人口紅利轉向人才紅利，金融資本轉向人才資本，投資促進經濟邁向才智促進經濟等。臺灣人才選擇的道路更為寬廣，希望走出去后對臺灣就業(yè)與教育有附加價值。

　　國政基金會文教體育組召集人吳清山表示，當前兩岸青年就學就業(yè)遭遇一些瓶頸，也存在落差，須在“公平競爭”和“一視同仁”基礎上，才能可長可久。兩岸應增進彼此互信，減少限制，高教機構和民間機構應扮演好搭橋的角色，促進兩岸交流，進而促進兩岸和平。