臺海網(wǎng)7月21日訊（海峽導報駐臺記者 劉強 文/圖）臺灣工業(yè)總會（簡稱“工總”）昨日在臺北發(fā)表《2017工總白皮書》，針對蔡當局10大政策領域提出119個議題、272項建議。今年的建議數(shù)量為該白皮書創(chuàng)辦10年以來次高，“工總”的建言紀錄發(fā)生在蔡當局剛上臺的2016年，高達142個議題、293項建議。

民粹阻礙臺灣進步

　　這份白皮書開宗明義指出，過度的民主造成了民粹，擴大了各種議題的紛爭，阻礙了臺灣的進步。臺灣投資正面臨“五缺”環(huán)境（缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才），以及“六失”現(xiàn)象（當局失能、社會失序、“立法機構”失職、經(jīng)濟失調、世代失落、臺灣失去總體目標），檢視蔡當局上臺一年多來，這種“五缺”“六失”不但未見改善反有更加惡化的趨勢，“一例一休”造成各方皆輸，“前瞻計劃”受到各方的質疑，社會的反商情結、行政效率的低落，讓企業(yè)對臺灣投資環(huán)境備感失望。更令人灰心的是，政治盤算凌駕理性對話導致社會撕裂，民粹和政治考量成為決定政策走向的主要因素，臺灣陷入投資停滯、人才流失、企業(yè)外移的窘境。

　　白皮書涵蓋的內(nèi)容包括“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“能源政策”、“環(huán)境及安全衛(wèi)生政策”、“公平交易暨消費者關系”、“賦稅暨金融政策”、“勞資關系暨人力資源”、“國際經(jīng)貿(mào)”、“兩岸政策”、“智慧財產(chǎn)權”及“青年政策”等。島內(nèi)工商業(yè)界關切的議題前五項依次為環(huán)境安全、賦稅、勞工、產(chǎn)業(yè)與能源，其中以勞工議題增加最多，表明今年以來企業(yè)在勞資關系和人力資源運用上的問題突出。“工總”理事長許勝雄昨日以“一例一休”政策為例，稱蔡當局強推的很多政策讓社會產(chǎn)生撕裂對抗，臺灣社會因此付出很大成本，當局、企業(yè)跟勞工都是三輸沒有贏家，“這樣的政策還不改，實在很奇怪”。

臺當局應拋棄對抗思維

　　值得注意的是，兩岸問題在白皮書中從去年的25項建議大幅減少到12項。今年的白皮書特別注明，這不代表兩岸關系的問題變少，而是蔡當局上臺以來拒不承認“九二共識”，讓兩岸關系陷入僵局，工商業(yè)者對此備感無奈，大家今年都選擇“不言”。

　　今年的白皮書建議，兩岸關系合則兩利，應珍惜過去累積成果，拋棄對抗的舊思維，期盼臺當局秉持務實原則，以實際行動取代標語口號，以誠意與善意妥善處理兩岸關系，維護兩岸持續(xù)對話與兩岸經(jīng)貿(mào)往來的穩(wěn)定環(huán)境，為兩岸民間經(jīng)貿(mào)交流與產(chǎn)業(yè)合作創(chuàng)造穩(wěn)定且可持續(xù)的政治環(huán)境。

　　許勝雄昨日表示，過去一年兩岸關系情勢變化，不僅不利于廣大大陸臺商，也對臺灣經(jīng)濟發(fā)展造成不利。大陸市場始終是臺灣經(jīng)濟發(fā)展的重要一環(huán)，因此，穩(wěn)定的兩岸關系才是根本解決之道。臺當局有責任創(chuàng)造友善的政治環(huán)境，構建和平穩(wěn)定的兩岸關系。“工總”是臺灣所有工業(yè)團體的聯(lián)合組織，被視為“臺灣資本家的法人代表”。身為島內(nèi)七大工商團體之首，“工總”自2008年起每年定期提出產(chǎn)業(yè)政策白皮書，作為臺當局的施政建議，也是工商團體對臺當局態(tài)度的重要觀察點。