新華社北京5月18日電 題：中國女足或將再度換帥 缺乏持續(xù)性建設令人擔憂

　　新華社記者岳東興

　　據多家媒體報道和業(yè)內人士透露，執(zhí)教中國女足僅6個月左右的冰島籍主教練西格·埃約爾松或將在近期“下課”，取而代之的可能是一位在男足領域執(zhí)教履歷豐富的本土教練。如果這一傳聞最終成真，這將是近16年來中國女足第14任主帥，而從中反映出的國家隊建設缺乏持續(xù)性規(guī)劃、對新主帥評估欠缺論證的老毛病依然沒有解決。

　　其實，不論埃約爾松是否會被“炒魷魚”，女足國家隊多年來存在的欠缺耐心和延續(xù)性的問題，已反復出現。一位前國家隊主力前鋒就曾對記者表示，“一個比賽沒有成績馬上就換（教練）”，是國家隊難以持續(xù)發(fā)展的一大問題。

　　這位前國腳曾說：“日本女足起步也晚，之前也沒咱們好。2006、2007年那會兒，誰發(fā)揮好誰就贏，我們贏得也多。但北京奧運會是轉折點，之后人家一點點起來了。10多年了，她們不管輸贏，一直是一個模式、一個教練，就相信你有這個能力。我們一直在換，一個比賽沒有成績馬上就換了……”

　　埃約爾松為何不再受到信任？在上月的亞洲杯上，雖然這位冰島教頭率隊鎖定了世界杯出線權，但在唯一一場與亞洲強隊過招、具有衡量價值的較量中，中國女足以1:3不敵日本女足，在連續(xù)兩屆賽事的半決賽上不敵老對手，反映出了差距。而且，本屆杯賽上，埃約爾松繼續(xù)嘗試讓主力射手王珊珊改打后腰、讓邊前衛(wèi)許燕露客串后腰等用人，受到外界質疑，也讓一些隊員賽后感嘆“有勁使不出”。

　　可見，如果冰島人最終“下課”，他的戰(zhàn)術思路和用人，在不到半年的時間里，無法與中國女足形成默契，將是離任的主要原因。但從另一方面考慮，僅用6個月來評判一名教練，也有些苛刻。埃約爾松在5月5日的女超聯賽第二輪中，還在繼續(xù)工作，他在先農壇體育場考察長春和北控的多名國腳，由此推斷，他當時或許還不明確接下來的命運。

　　而更令人深思的是，這位教練在去年11月的任命中，還被足協在介紹中積極推崇——他曾任冰島技術部教練員培訓總監(jiān)及冰島女足國家隊主教練，并于2011年率冰島獲得阿爾加夫杯亞軍……“經過中國足協技術委員會的評估和面試，得到足球專業(yè)人士的認可。”

　　現在對比來看，當初的任命是否略顯草率？對新帥的論證是否足夠充分? 而且，當時對于他的前任——率隊時隔8年重返奧運會的布魯諾，足協也并未給出“下課”的官方原因，只是在聲明中說，是“為了進一步適應隊伍發(fā)展需要，實現進一步提升，對教練組進行了積極調整”。現在看來，這一決策過程同樣缺乏客觀、透明的論證，而且是在實際換帥數天后，足協才發(fā)布官方聲明，凸顯了程序上的缺失，以及缺乏對教練員起碼的尊重。

　　當然，相信與所有關心中國足球的人一樣，足協也是想最大程度滿足球迷的心聲，早日實現“女足重返世界一流強隊行列”的目標。但這一過程，也要對女足現狀——現階段排名處于亞洲前五、但世界上難進前十，有足夠清醒的認識，更要對國家隊在技戰(zhàn)術風格上有持續(xù)性發(fā)展的長遠規(guī)劃。

　　因此，如果接下來真要換帥，中國足協對于新主帥的理念和履歷，能否適應中國女足的風格定位，應當有更為充分的論證。畢竟，今年的亞運會、明年的世界杯以及隨后的東京奧運會預選賽，將是難度遞增的三大考驗。