陸軍某試驗訓(xùn)練基地著力培養(yǎng)裝備檢修專業(yè)骨干
“一堂好課”激發(fā)技術(shù)交流熱情
解放軍報訊 何亞哲、何慶龍報道：“我叫賈喬博，今天與大家交流ISO質(zhì)量管理體系的有關(guān)知識”“我是吳唐彬，下面為大家介紹無人機的原理及應(yīng)用”……3月下旬，陸軍某試驗訓(xùn)練基地航空修理營開展“一堂好課”活動，2名列兵登臺授課備受關(guān)注。“他們雖然是列兵，卻都是從地方和其他單位引進的專業(yè)骨干。”該營營長兼工程師王大慶介紹，“一堂好課”已先后舉辦6次，激發(fā)了官兵技術(shù)交流的熱情。
據(jù)了解，該營擔(dān)負著陸軍新型作戰(zhàn)力量的裝備檢修任務(wù)，組建之初技術(shù)骨干少、人才缺口大。為此，他們通過招錄文職人員、接收畢業(yè)學(xué)員和直招士官等方式，快速充實人才隊伍。去年以來，該營共引進20余名緊缺人才，其中既有畢業(yè)于地方重點高校的研究生，也有技術(shù)精湛的老士官。當前，全營官兵及文職人員多半具有大專以上學(xué)歷。
人才不僅要引進來，還要培養(yǎng)好、用起來。他們摒棄過去粗放式的培養(yǎng)帶教方式，重點培養(yǎng)機械、航電、油液分析等專業(yè)急需的青年技術(shù)骨干，并為他們量身制訂培養(yǎng)計劃。同時，該營還指定經(jīng)驗豐富的工程師擔(dān)任導(dǎo)師，對新引進人才實行精準幫帶，幫助他們熟悉裝備檢修基本法規(guī)、了解業(yè)務(wù)流程，從而快速提升遂行任務(wù)能力。
