寒冬子夜，記者輾轉來到火箭軍某導彈旅野外駐訓場。深山腹地，一場跨晝夜對抗式火力突擊演練，已持續(xù)30多個小時。

　　指揮方艙內(nèi)，發(fā)射一營營長尹東雙眉緊鎖，目光緊盯不停閃動的屏幕。

　　幾分鐘前，該營發(fā)射梯隊剛剛擺脫“敵”衛(wèi)星偵察，向發(fā)射陣地疾速轉進。此時，指揮平臺傳來預設陣地“遭敵精確打擊”的信息。按照常規(guī)作戰(zhàn)流程，臨時變更陣地，很難在規(guī)定的時間節(jié)點完成火力打擊任務。

　　“搶占備份陣地，展開縮時操作！”緊迫時刻，尹東果斷通過指揮平臺向各號位發(fā)布命令，發(fā)射準備時間大大縮短，導彈最終按時“發(fā)射”。

　　“戰(zhàn)場上最大的危險，不是來自對手，而是來自僵化的思維模式。”走下戰(zhàn)位，尹東感慨地說。

　　去年6月，尹東由發(fā)射連長破格提拔為發(fā)射營長。權責戰(zhàn)位的變化讓他更加迫切地意識到，要想將營隊鍛造為具備多種能力和廣泛作戰(zhàn)適應性的“刀尖鐵拳”，就必須以戰(zhàn)斗力為“靶心”，毫不手軟地破除官兵思想中的和平積弊。

　　上任伊始，尹東把“第一把火”燒到炊事班。他在全營宣布，要打造全旅首個“炊事班發(fā)射班組”。旅戰(zhàn)備拉動考核，尹東為防止目標暴露，果斷縮減營指揮所配屬車輛。

　　冬季野營拉練，氣溫降至零下10攝氏度，尹東主動向旅里申請?zhí)Ц哂柧氶T檻，要求官兵憑地形圖和指北針在雪地中限時奔襲至目標地域。

　　不久，在旅里組織的對抗比武中，尹東以發(fā)射分隊長身份率“炊事班發(fā)射班組”上陣，一舉奪得亞軍。官兵們驚喜地發(fā)現(xiàn)，該營炊事員已脫胎換骨，成為個頂個的發(fā)射號手。

　　不僅如此，尹東提出的作戰(zhàn)編組方案，經(jīng)上級論證通過后，在基地范圍內(nèi)得到推廣；營隊在旅里的群眾性練兵比武活動中獲得集體第一……

　　破弊立新，其路修遠。經(jīng)過新崗位歷練，尹東對備戰(zhàn)打仗有了更深的理解。即將再次赴京參加兩會，他在議案中這樣寫道：“練兵備戰(zhàn)的思維不能一成不變，只有突破頭腦里固有的‘發(fā)射窗口’，才能打贏變幻莫測的未來戰(zhàn)爭。”

　　采訪手記

　　■王衛(wèi)東

　　“我們這代人，一定要敢于解決問題。”多次采訪尹東，他說得最多的是“敢”字。從連長到營長，他做得最多的也是這個“敢”字：敢于沖破思想觀念的束縛，敢于向不符合戰(zhàn)斗力生成規(guī)律的現(xiàn)象說“不”……

　　改革強軍的新時代，需要更多像尹東一樣敢于打破一切不符合實戰(zhàn)要求的思想桎梏、經(jīng)驗枷鎖、虛假套路的新型指揮員。唯有像尹東一樣，在破弊立新中積極探索備戰(zhàn)打仗“最優(yōu)解”，才能鍛造克敵制勝的鋒銳利刃。