日前,在第79集團(tuán)軍某旅工作講評中,旅領(lǐng)導(dǎo)對照《集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓建基層工作任務(wù)清單》中的人才培養(yǎng)計劃,對各專業(yè)骨干培養(yǎng)情況進(jìn)行全面盤點,并就如何做好人才隊伍建設(shè)進(jìn)行具體部署。
“清單對黨委機(jī)關(guān)抓建基層的職權(quán)程序、工作標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)范,并對具體工作情況進(jìn)行研究細(xì)化,提高了抓建基層的針對性。”該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹,部隊調(diào)整改革后,基層在建設(shè)發(fā)展中面臨各類新情況,產(chǎn)生諸多新問題。為此,他們以上級相關(guān)文件為依據(jù),圍繞4個方面60項基層工作列出抓建清單,將各項工作的時間細(xì)化、指標(biāo)量化。
“要求各單位搞好專業(yè)骨干調(diào)劑補充,為警戒勤務(wù)、工程防化等多個新組建專業(yè)建立定向合作培訓(xùn)機(jī)制”……記者翻看清單,諸如如何解決新質(zhì)戰(zhàn)斗力人才緊缺等問題,都有具體措施建議,可操作性較強。
圍繞改革后新的編制編成、新的運行機(jī)制、新的能力需求,清單對基層工作進(jìn)行精細(xì)規(guī)范,既是營連的“施工圖”,又成為官兵的“成長圖”。前不久,在按照清單要求開展黨員骨干承諾踐諾活動時,某旅偵察連士官黨員劉霸鄭重承諾“帶領(lǐng)全排在階段性考核中達(dá)到90%優(yōu)秀率”,經(jīng)過努力實現(xiàn)諾言后,這項內(nèi)容被寫進(jìn)他的“黨員承諾檔案”。旅政治工作部主任趙洋說,形成有諾必踐的良性循環(huán),才能督促黨員不斷成長進(jìn)步,并使組織更加堅強。
拉單列表精準(zhǔn)落實,讓機(jī)關(guān)主動抓建、基層自主抓建的意識更強,工作更有章法。記者了解到,組建以來,集團(tuán)軍已累計組織120余名領(lǐng)導(dǎo)干部、多個機(jī)關(guān)科股與基層單位掛鉤幫帶,組織各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)數(shù)百人次當(dāng)兵蹲連、蹲點幫建,對營連黨委支部、干部隊伍進(jìn)行常態(tài)一線指導(dǎo),基層建設(shè)發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。
