原標題：高校已成我軍兵員重要儲備地

　　二千余所高校掛牌設立征兵工作站，大學生新兵數(shù)量屢創(chuàng)新高

　　5月25日，在湖北省宜昌市三峽大學征兵工作啟動儀式上，國防科技大學學員殷秀祥應邀回到母校，與師生分享自己這5年在地方院校、軍營、軍校3所“大學”的親身經(jīng)歷。看著簇擁在殷秀祥周圍的大學生們，宜昌市西陵區(qū)人武部政委吳以瑞感慨地說：“5年前，大學生士兵還不太多，對于殷秀祥的參軍選擇，一些人并不太理解；如今，‘學霸’當兵不再是什么稀罕事，今年征兵剛開始，報名應征者中的大學生比例已達70%。”

　　“西陵區(qū)是當前征兵工作的一個縮影。”湖北省征兵辦領導告訴記者，這5年，兵員素質逐年提高：2013年，湖北省入伍新兵中大學生比例為25.4%；2015年上升至34%；2016年又創(chuàng)新高，各高校為部隊輸送大學生近萬名，大學生征集數(shù)量超過100人的高校數(shù)量達到了31所，實現(xiàn)了征集人數(shù)和征集比例的“雙增長”。

　　增長的背后是國民教育水平的普遍提高、國家兵役法規(guī)的日趨完善以及征兵工作改革措施的創(chuàng)新落實。

　　隨著國防和軍隊改革逐步深化，武器裝備更新?lián)Q代進程加快，對兵員的綜合素質提出新的更高要求。強軍必先強兵，強兵先征好兵。黨的十八大以來，習主席對加強和改進征兵工作多次作出重要指示，為做好新形勢下征兵工作提供了根本遵循，凝聚起軍地聯(lián)動抓好征兵工作的強大組織動員力。2013年起，包括兵員征集時間調(diào)整在內(nèi)的各項改革啟動。軍地各級貫徹習主席改革強軍重大戰(zhàn)略思想，全面深化征兵工作改革。

　　健全完善激勵政策。國務院制定下發(fā)全面加強退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見，明確國有企事業(yè)單位按新進人員5%的比例接收退役士兵。教育部下發(fā)加強大學生征兵工作通知，在全國2000多所高校統(tǒng)一掛牌設立征兵工作站，明確高校征集任務。軍委政治工作部把優(yōu)秀大學生士兵作為生長干部的重要來源。各省、自治區(qū)、直轄市先后制定出臺169份指導性文件，北京、天津、遼寧、浙江、安徽等10余個省份，采取預留崗位、定向招錄等辦法，進一步配套完善退役士兵優(yōu)先考錄公務員、進入政法系統(tǒng)、應聘事業(yè)單位等政策措施，為征兵工作提供了有力政策支撐。

　　創(chuàng)新轉變工作方法。運用信息化手段，升級改造“全國征兵網(wǎng)”、全面推廣征兵體檢信息化管理系統(tǒng)，推行網(wǎng)上報名、資格審查、政策咨詢和動態(tài)管理，改變傳統(tǒng)人工操作方式，讓信息多跑路，讓學生少跑路，方便青年報名應征，提高兵役機關工作效率。強化服務意識，逐人發(fā)放預定兵通知書，實行報名應征“一站式”服務，參軍入伍“一條龍”辦理。黑龍江、山東、陜西等20個省（自治區(qū)）還組織預定新兵入伍前集中教育訓練試點，讓新兵提前體驗軍營生活、提高適應部隊能力。

　　嚴格執(zhí)法維護兵役法規(guī)權威性。上海、云南、福建、廣東等多地出臺文件規(guī)定，高校新生入學報到需持兵役登記證。而針對拒絕、逃避履行兵役義務等行為，云南、寧夏、山西等地先行先試，制訂出臺地方性處罰措施，讓依法服役成為共識。

　　瞄準兵員質量“靶心”精準考評。2016年，全國征兵系統(tǒng)制訂出臺征兵工作“五率”量化考評辦法，對報名率、上站率、合格率、擇優(yōu)率、退兵率實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)報名率由低向高、上站率由少向多、合格率由虛向實、擇優(yōu)率由粗向精、退兵率由高向低的轉變，推動征兵工作的轉型升級。多措并舉，大學生參軍熱情高漲，去年，全國大學生網(wǎng)上報名應征人數(shù)首次突破100萬，入伍新兵中大學生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。

　　大批高學歷兵員為部隊戰(zhàn)斗力建設注入新的活力。駐鄂某旅大學生士兵孫濤，比大綱規(guī)定時間縮短3個月就掌握了新裝備操作，入伍第二年就跟隨部隊參與了重大救援任務，表現(xiàn)比較突出。一線帶兵骨干坦言：“大學生士兵文化程度高、反應快、思想活躍、接受能力強，能較快地掌握專業(yè)技能，在一些信息化水平較高的裝備和課目組訓中，充分體現(xiàn)優(yōu)勢。”隨著一批批大學生士兵參軍入伍，新一代戰(zhàn)斗員成長周期被縮短，大學生士兵訓練“春來早”的現(xiàn)象不斷在各部隊涌現(xiàn)。（張和蕓　何武濤）

來源：http://news.xinhuanet.com/mil/2017-06/04/c_129624528.htm