原標(biāo)題：長期在外學(xué)習(xí)集訓(xùn)，還能被評為優(yōu)秀士兵嗎？

“長期在外學(xué)習(xí)集訓(xùn)，能被評為優(yōu)秀士兵嗎？能入黨、提干嗎？能立功受獎嗎？求答案！”一份普通的問卷調(diào)查，竟打了3個加粗的問號。

這個看似“不和諧”的聲音來自新兵孫瀏鵬。前不久，紅一連在為新兵制訂“個人成長路線圖”時，專門搞了一次“成長進(jìn)步，你怎么看”問卷調(diào)查，新兵們普遍表示渴望“參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多學(xué)一手技能，提高素質(zhì)本領(lǐng)”。孫瀏鵬當(dāng)然也不例外。

然而，就在新兵談?wù)搨€人規(guī)劃時，連隊有個“消息人士”很神秘地提醒大家：“如果長期不在連隊干活，當(dāng)骨干、入黨、立功受獎這些‘好事’根本不會有你的份！”

這句話不經(jīng)意間戳中了孫瀏鵬的痛處。他早就立志當(dāng)一名精武標(biāo)兵，像《我是特種兵》中的何晨光一樣，演習(xí)中能一槍斬首“藍(lán)軍”司令。為此，他打定了一個主意，“要想追求成長進(jìn)步，就要鉚在連隊好好干，哪也不能去”。

新兵的顧慮令人深思。指導(dǎo)員王玉光告訴記者，就拿他們連隊來說，今年有18名官兵赴南蘇丹維和，10余名老兵還要參加集訓(xùn)比武，在外官兵占連隊總數(shù)的四分之一，保證和解決好他們的民主權(quán)利及合理訴求是搞好連隊政治民主必須正視的問題。

其實在一個月前，紅一連就開展過關(guān)于“評功評獎要不要考慮在外參加集訓(xùn)官兵”的群眾性討論。

三班班長陳波，軍事素質(zhì)頂呱呱，連隊推薦他參加維和集訓(xùn)。從去年9月份開始，陳波就離開了連隊。在年終工作總結(jié)時，連隊打算把綜合表現(xiàn)優(yōu)異的陳波推薦為“強軍精武標(biāo)兵”。

怎么才能讓評獎結(jié)果充分體現(xiàn)民主公平？連隊把這個討論搬到了團政工網(wǎng)上。據(jù)王玉光介紹，每當(dāng)有重要議題或重大事項，連隊“紅色傳人”論壇就成了最熱鬧的地方。瀏覽網(wǎng)頁，記者看到了關(guān)于這個話題不同的聲音。

反對者有之。一班下士王慶港說：“一走就是一年，也沒為連隊作出啥貢獻(xiàn)，憑什么推薦他。”

建言者有之。三班下士劉毅博建議道：“和他一樣優(yōu)秀的戰(zhàn)士并不少，推薦在連隊的，更能充分發(fā)揮激勵作用。”

支持者也有。和陳波一同參加維和集訓(xùn)的四班中士丁志宏說：“雖然陳班長不在連隊，但他是代表連隊在維和，推薦他理所當(dāng)然。”

……

孫瀏鵬的顧慮和陳波的評獎風(fēng)波，看似不同的話題，實則是相同的命題。形勢分析會上，王玉光的觀點得到了其他干部骨干的認(rèn)同：“連隊所有官兵在政治上是平等的，無論是在連隊，還是在外執(zhí)行任務(wù)，都應(yīng)充分行使民主權(quán)利，平等享受自身權(quán)益。”

隨后，連里特意把新兵集中在學(xué)習(xí)室，讓他們觀看一段連隊評功評獎聽取意見、民主測評的錄像，繼而又宣讀了參加維和集訓(xùn)的17名戰(zhàn)友對陳波的評價以及維和集訓(xùn)隊提供的鑒定。

當(dāng)聽到“陳波高票當(dāng)選‘強軍精武標(biāo)兵’”的結(jié)果時，學(xué)習(xí)室里響起了經(jīng)久不息的掌聲。

這一幕讓臺下的孫瀏鵬喜出望外，而連隊的一些其他做法也讓他更振奮：自去年以來，通過開展網(wǎng)絡(luò)民主，連隊官兵先后提出思想政治教育模式創(chuàng)新、榮譽室建設(shè)等25類120余個“金點子”，其中35個是由連隊在外人員通過網(wǎng)絡(luò)渠道提出的。連隊大小事項，堅持在家在外人員同等對待，全部“曬”在陽光下、辦在監(jiān)督中，官兵滿意率達(dá)100%。

離開連隊前，記者找到孫瀏鵬問他還有什么想法顧慮，他笑著豎起大拇指：“沒啥好顧慮的，兩橫一豎——干！”