原標(biāo)題:長期在外學(xué)習(xí)集訓(xùn),還能被評為優(yōu)秀士兵嗎?
“長期在外學(xué)習(xí)集訓(xùn),能被評為優(yōu)秀士兵嗎?能入黨、提干嗎?能立功受獎嗎?求答案!”一份普通的問卷調(diào)查,竟打了3個加粗的問號。
這個看似“不和諧”的聲音來自新兵孫瀏鵬。前不久,紅一連在為新兵制訂“個人成長路線圖”時,專門搞了一次“成長進(jìn)步,你怎么看”問卷調(diào)查,新兵們普遍表示渴望“參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn),多學(xué)一手技能,提高素質(zhì)本領(lǐng)”。孫瀏鵬當(dāng)然也不例外。
然而,就在新兵談?wù)搨€人規(guī)劃時,連隊有個“消息人士”很神秘地提醒大家:“如果長期不在連隊干活,當(dāng)骨干、入黨、立功受獎這些‘好事’根本不會有你的份!”
這句話不經(jīng)意間戳中了孫瀏鵬的痛處。他早就立志當(dāng)一名精武標(biāo)兵,像《我是特種兵》中的何晨光一樣,演習(xí)中能一槍斬首“藍(lán)軍”司令。為此,他打定了一個主意,“要想追求成長進(jìn)步,就要鉚在連隊好好干,哪也不能去”。
新兵的顧慮令人深思。指導(dǎo)員王玉光告訴記者,就拿他們連隊來說,今年有18名官兵赴南蘇丹維和,10余名老兵還要參加集訓(xùn)比武,在外官兵占連隊總數(shù)的四分之一,保證和解決好他們的民主權(quán)利及合理訴求是搞好連隊政治民主必須正視的問題。
其實在一個月前,紅一連就開展過關(guān)于“評功評獎要不要考慮在外參加集訓(xùn)官兵”的群眾性討論。
三班班長陳波,軍事素質(zhì)頂呱呱,連隊推薦他參加維和集訓(xùn)。從去年9月份開始,陳波就離開了連隊。在年終工作總結(jié)時,連隊打算把綜合表現(xiàn)優(yōu)異的陳波推薦為“強軍精武標(biāo)兵”。
怎么才能讓評獎結(jié)果充分體現(xiàn)民主公平?連隊把這個討論搬到了團政工網(wǎng)上。據(jù)王玉光介紹,每當(dāng)有重要議題或重大事項,連隊“紅色傳人”論壇就成了最熱鬧的地方。瀏覽網(wǎng)頁,記者看到了關(guān)于這個話題不同的聲音。
反對者有之。一班下士王慶港說:“一走就是一年,也沒為連隊作出啥貢獻(xiàn),憑什么推薦他。”
建言者有之。三班下士劉毅博建議道:“和他一樣優(yōu)秀的戰(zhàn)士并不少,推薦在連隊的,更能充分發(fā)揮激勵作用。”
支持者也有。和陳波一同參加維和集訓(xùn)的四班中士丁志宏說:“雖然陳班長不在連隊,但他是代表連隊在維和,推薦他理所當(dāng)然。”
……
孫瀏鵬的顧慮和陳波的評獎風(fēng)波,看似不同的話題,實則是相同的命題。形勢分析會上,王玉光的觀點得到了其他干部骨干的認(rèn)同:“連隊所有官兵在政治上是平等的,無論是在連隊,還是在外執(zhí)行任務(wù),都應(yīng)充分行使民主權(quán)利,平等享受自身權(quán)益。”
隨后,連里特意把新兵集中在學(xué)習(xí)室,讓他們觀看一段連隊評功評獎聽取意見、民主測評的錄像,繼而又宣讀了參加維和集訓(xùn)的17名戰(zhàn)友對陳波的評價以及維和集訓(xùn)隊提供的鑒定。
當(dāng)聽到“陳波高票當(dāng)選‘強軍精武標(biāo)兵’”的結(jié)果時,學(xué)習(xí)室里響起了經(jīng)久不息的掌聲。
這一幕讓臺下的孫瀏鵬喜出望外,而連隊的一些其他做法也讓他更振奮:自去年以來,通過開展網(wǎng)絡(luò)民主,連隊官兵先后提出思想政治教育模式創(chuàng)新、榮譽室建設(shè)等25類120余個“金點子”,其中35個是由連隊在外人員通過網(wǎng)絡(luò)渠道提出的。連隊大小事項,堅持在家在外人員同等對待,全部“曬”在陽光下、辦在監(jiān)督中,官兵滿意率達(dá)100%。
離開連隊前,記者找到孫瀏鵬問他還有什么想法顧慮,他笑著豎起大拇指:“沒啥好顧慮的,兩橫一豎——干!”



