清污垢、通鏈路、排故障……新裝備養(yǎng)護人人駕輕就熟。初冬時節(jié)，第41集團軍某團領導告訴記者，目前裝備換季保養(yǎng)工作進展順利，多種新型武器裝備實現(xiàn)自主維修，這得益于基層營連涌現(xiàn)出一批新裝備維修保障人才。
在新裝備人才培養(yǎng)上，該團有過切膚之痛。前些年，該團一個自行火炮戰(zhàn)斗單元奉命配屬到兄弟單位參加實兵實彈演習，結果某型裝備出現(xiàn)故障，隨裝操作人員和兄弟單位技師一籌莫展，最終貽誤戰(zhàn)機。該團黨委認識到，問題的根子在于自身新裝備維修保障能力不強。為此，他們積極推動人才培養(yǎng)鏈條向基層延伸，區(qū)分基層戰(zhàn)士、分隊干部、機關業(yè)務骨干3個層次，儲備新裝備維修保障人才；選送官兵到科研院校和裝備生產廠家培訓，培養(yǎng)造就結構配套、數(shù)量充足的骨干隊伍；發(fā)揮專家型人才的酵母作用，推行新裝備維修保障“項目工程師”制度，嚴抓人才隊伍選、訓、管、用各個環(huán)節(jié)，促進人才隊伍能力素質轉型升級。
新裝備維修保障人才方陣的崛起，有效推動該團新質戰(zhàn)斗力形成。近年來，這個團先后列裝的自行高炮、車載導彈等多種新型武器裝備，均實現(xiàn)自主維修。（陳典宏 王鈺）
