強(qiáng)軍興軍，要在得人。軍事人員現(xiàn)代化是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的重要前提。

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，搞實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練、抓軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，最核心的問(wèn)題是人才。實(shí)現(xiàn)黨的強(qiáng)軍目標(biāo)，推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化，對(duì)新形勢(shì)下軍人的現(xiàn)代化提出了新的要求。

要有絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品德。我軍選人用人的原則是“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;。許多歷史事實(shí)證明，品德不行、忠誠(chéng)有問(wèn)題的“兩面人”，能力越強(qiáng)，危害越大。在現(xiàn)代化進(jìn)程中無(wú)論軍事理論、體制編制、武器裝備如何變化，我軍始終都是黨的軍隊(duì)、人民的軍隊(duì)，聽(tīng)黨指揮的軍魂不能丟，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變；革命軍人始終都是黨的好戰(zhàn)士，必須恪守對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品德，傳承聽(tīng)黨話、跟黨走的紅色基因，做到任憑風(fēng)吹浪打、永葆紅心向黨。

要有宏闊超前的戰(zhàn)略思維。軍人戰(zhàn)略思維的先進(jìn)與否，常常關(guān)系軍隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)。缺乏戰(zhàn)略思維，常常“日計(jì)有余，歲計(jì)不足”，往往會(huì)“累出一身汗，還在原地轉(zhuǎn)”，更不可能實(shí)現(xiàn)在追趕中超越。先進(jìn)軍事理論的創(chuàng)新，不僅僅是高層機(jī)關(guān)和科研院所的事，需要官兵放眼看世界，以戰(zhàn)略思維把握時(shí)代脈搏，瞄準(zhǔn)一流、萬(wàn)眾創(chuàng)新，研究戰(zhàn)爭(zhēng)、研究對(duì)手，積極為強(qiáng)軍偉業(yè)建言獻(xiàn)策、添磚加瓦。

要有全面過(guò)硬的打贏本領(lǐng)。信息化戰(zhàn)爭(zhēng)越來(lái)越復(fù)雜、越來(lái)越精密，許多崗位不是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單訓(xùn)練就可以完全勝任的，需要現(xiàn)代軍人立足本職崗位苦練打贏本領(lǐng)，努力鉆研，確保整個(gè)作戰(zhàn)體系中自己負(fù)責(zé)的一環(huán)不掉鏈子。對(duì)于軍人來(lái)說(shuō)，就是要向書(shū)本學(xué)、向課堂學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，勤學(xué)苦練強(qiáng)素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)干工作，真正把信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的制勝機(jī)理搞明白，把作戰(zhàn)對(duì)手的現(xiàn)實(shí)情況弄清楚，把自己崗位的職責(zé)任務(wù)研究透，努力提升打仗急需、履職必備的能力素質(zhì)。

要有普遍深厚的科技素養(yǎng)。農(nóng)業(yè)時(shí)代，要求的是“體能型”軍人；工業(yè)時(shí)代，要求的是“技能型”軍人；信息時(shí)代，要求的是“知識(shí)型”軍人。如果軍人對(duì)科學(xué)技術(shù)知識(shí)不熟悉，對(duì)高技術(shù)武器裝備不敢碰，難以有效駕馭現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)。提高軍人科技素養(yǎng)是科技興軍的基礎(chǔ)工程，要根據(jù)官兵崗位特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)政治、學(xué)軍事與學(xué)科技結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)人與武器裝備的最佳結(jié)合。

要有務(wù)實(shí)頑強(qiáng)的血性膽氣。鋼多更不能氣少。當(dāng)前，我軍與強(qiáng)敵在武器裝備技術(shù)上的差距，短期內(nèi)難以完全消除。同樣需要大力弘揚(yáng)我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮我軍在黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治工作、人民戰(zhàn)爭(zhēng)等方面的優(yōu)勢(shì)，涵養(yǎng)官兵敢打必勝的英雄之氣，為奪取新的勝利提供堅(jiān)強(qiáng)的精神支持和作風(fēng)保障。