《外交學(xué)者》6月16日文章，原題：中美軍隊(duì)文化異同 美國軍隊(duì)與中國軍隊(duì)明顯的差異可能是，解放軍使用義務(wù)兵而美國使用志愿兵。實(shí)際上，在志愿參軍的人員中，“義務(wù)兵”往往最合格。且解放軍為本來出路有限的農(nóng)村年輕人提供了誘人工作。

　　解放軍的志愿-義務(wù)兵與美國的志愿兵，關(guān)鍵不同在于服役期限和期望。中國義務(wù)兵服役兩年，之后優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)繼續(xù)作為無軍銜軍官服役。而在美國，大多至少3年。且沒有什么可阻止有能力、教育良好、有抱負(fù)的軍人，在最初服役期間就成為無軍銜軍官。

　　在某些方面，中美軍隊(duì)文化有著驚人相似。比如，專業(yè)性的軍事教育和軍校。軍校是現(xiàn)役軍官的一大來源。美國有西點(diǎn)、美國海軍學(xué)院和美國空軍學(xué)院等。此外還有幾所高等軍事院校和常規(guī)大學(xué)里設(shè)立的后備軍官訓(xùn)練團(tuán)。

　　相比之下，中國有眾多國家級(jí)軍事學(xué)院，每所都側(cè)重專門的軍事領(lǐng)域，如裝甲或工程。這意味著畢業(yè)于軍校的多數(shù)軍官，缺少與其他軍種、部門的戰(zhàn)友廣泛共事的經(jīng)驗(yàn)。新服役軍官在運(yùn)用學(xué)校所學(xué)、滿足多軍種聯(lián)合作戰(zhàn)需要方面會(huì)有一個(gè)調(diào)整期。

　　人際文化中，最顯著差異是下級(jí)是否愿意對(duì)上級(jí)講出自己的意見。在解放軍中，除非一些災(zāi)難性事件，人們期待部隊(duì)基本不會(huì)出差錯(cuò)——軍隊(duì)也努力確保這點(diǎn)。這相對(duì)限制了內(nèi)部自由表達(dá)。美軍也有追求完美的愿望，但更注重盡力而為：籌劃時(shí)扎實(shí)但不過度，預(yù)料可能出問題的地方。只要處理得好，出問題了也不會(huì)受責(zé)罰。這種容忍意外的態(tài)度，有助于更坦誠、徹底的事后反思。

　　在社交方面，解放軍顯然遵循某些禮節(jié)。當(dāng)然，兩軍都承認(rèn)正式場合的排位，但解放軍在更廣泛場合都會(huì)遵從這些禮節(jié)。與中國軍隊(duì)互動(dòng)的美軍人員應(yīng)清楚并表達(dá)對(duì)長官的尊重，不然可能造成混亂和尷尬。解放軍官員也應(yīng)明白，美國人一般對(duì)禮儀沒那么講究，在這方面做不好，并無怠慢之意。

　　隨著中美(軍隊(duì))的接觸在頻率和重要性上繼續(xù)增加，雙方都須努力理解和適應(yīng)對(duì)方習(xí)慣，同時(shí)保持自己的傳統(tǒng)。在表現(xiàn)自己的國家和軍隊(duì)文化時(shí)，要堅(jiān)持和靈活性兼顧，這樣才能促成能防止簡單誤解升級(jí)為棘手分歧或更壞情況的理解和交情?！?作者本·羅森，喬恒譯)