臺(tái)海網(wǎng)1月9日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 賴(lài)雅紅通訊員 戴淑增 劉欽賜）前日，漳州市薌城區(qū)召開(kāi)全區(qū)教育工作座談會(huì)。
導(dǎo)報(bào)記者從會(huì)上了解到，今年薌城區(qū)要補(bǔ)短板，保持教育均衡。推進(jìn)供給均衡化，加快學(xué)校建設(shè)，全面提速今年29個(gè)教育項(xiàng)目；探索社會(huì)化多元辦學(xué)，堅(jiān)持“政府為主、社會(huì)為輔”方向，鼓勵(lì)社會(huì)資本和國(guó)企參與，確保2022年學(xué)前教育三年入園率基本達(dá)到100%，普惠性民辦幼兒園覆蓋面達(dá)95%以上。推進(jìn)管理精細(xì)化，建設(shè)美麗校園。校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）要把學(xué)校當(dāng)成自己的家一樣愛(ài)護(hù)管理，安排一定預(yù)算用于校園更新、綠化管理，廁所革命、食堂提升等，要保持教師辦公室干凈整潔、窗明幾凈。要強(qiáng)質(zhì)量，打造“教育強(qiáng)區(qū)”。實(shí)施“名校”工程，建設(shè)一批示范校，突出以強(qiáng)帶弱、以?xún)?yōu)帶新。優(yōu)化服務(wù)，為家長(zhǎng)提供“延時(shí)服務(wù)”，為師生提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，主動(dòng)為社會(huì)分憂(yōu)。抓好“名師工作室”建設(shè)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。健全職稱(chēng)評(píng)聘制度，嚴(yán)格落實(shí)中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資要求。
