全市新增就業(yè)67萬人，已有人才總量118萬人，22年連續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金……“十三五”期間，福州市人力資源和社會保障各項工作持續(xù)“加碼”，多項指標超額完成目標任務。
16日，福州市政府新聞辦召開學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神系列新聞發(fā)布會（第四場），福州市人力資源和社會保障局通報“十三五”期間，全市就業(yè)情況、社會保障情況以及人才政策、扶貧成效等方面的工作。
數(shù)據(jù)顯示，“十三五”期末，福州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%，控制在“十三五”目標3.5%以內(nèi)。全市累計新增就業(yè)67萬人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)6.67萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19.3萬人，提前超額完成“十三五”目標任務。
社會保障方面，“十三五”以來，全市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險累計參保765.47萬人（次），同比增加117萬人（次）。社會保險待遇水平不斷提高，連續(xù)22年提高退休人員養(yǎng)老金，其中，2016年以來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從人均2161元/月提高到人均2738元/月，年均增長5%；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人100元/月提高到每人190元/月，年均增長14%。
人才支撐方面，“十三五”以來，福州市制定出臺人才政策40余份，在全省首創(chuàng)人才共有產(chǎn)權(quán)房制度，并率先放開高校畢業(yè)生和引進人才落戶限制。同時，通過創(chuàng)新“市校企”三方合作引才機制，打造“向幸福之城出發(fā)”等系列引才品牌，引導人才向重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集聚。截至目前，全市已有人才總量118萬人。
此外，2017年至今，福州人社領(lǐng)域的扶貧工作也取得一定成效。據(jù)統(tǒng)計，2017年以來，福州市人社局累計幫扶定西貧困勞動力就業(yè)6.5萬人次，人均月收入超過4500元，直接帶動10余萬定西貧困人口實現(xiàn)脫貧。（來源：新華網(wǎng) 蔣巧玲）
