育嬰員在進行嬰兒主被動操比賽。

臺海網(wǎng)11月27日訊 據(jù)福州晚報報道 福州昨天舉行2017福州市職業(yè)技能大賽（育嬰員）職業(yè)技能競賽暨2017福州家庭服務(wù)對接會。記者采訪獲悉，近兩年福州育嬰員市場在“全面兩孩”政策的帶動下迅速升溫，市場缺口達6000多人，不少保姆開始轉(zhuǎn)做育嬰員。

福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人表示，今年我市加大了育嬰員的培訓力度，培訓人數(shù)達1000人，明年的培訓人數(shù)將達2000人。

福州不少保姆

轉(zhuǎn)當育嬰員

記者昨天在競賽現(xiàn)場看到，經(jīng)過理論競賽后，育嬰員的技能實操比賽分組同時進行，項目包括新生兒洗澡、嬰兒主被動操、嬰兒泥糊狀食物創(chuàng)意制作、幼兒繪本故事教學等等。其中，嬰兒主被動操要求育嬰員根據(jù)嬰兒的年齡協(xié)助孩子進行不同強度的運動，同時還要與嬰兒進行有效交流；食物創(chuàng)意制作則要求保證食材安全衛(wèi)生的同時拼出立體效果，提升嬰兒食欲。

“主要是希望通過比賽來提高一個等級。”在現(xiàn)場等待比賽的李女士告訴記者，她早些年是做保姆的，主要給一些雇主家里做衛(wèi)生、做飯等，一個月賺3000元左右，去年看到很多同鄉(xiāng)都改做育嬰員了，她也嘗試參加培訓。因為自己讀過高中，學習起來比較快，所以培訓考核后就拿到了育嬰員資格證書，改做育嬰員后，她的月工資也上升到了近5000元，如果能提高一個等級，那今后一兩年估計自己的工資還能再漲一些。

福州一些家政企業(yè)的相關(guān)負責人說，育嬰員主要是指從事0歲至3歲嬰兒照料、護理和教育，指導(dǎo)家長科學育兒的人員，是家政行業(yè)細分后出現(xiàn)的一個職業(yè)。育嬰員分為三個等級，每個等級都有不同的技術(shù)水平，工資也不一樣，一般月薪為五六千元，高級技師則是管理崗位，月薪一般都有上萬元。因為育嬰員的工資普遍比保姆高，所以有條件的保姆很多都轉(zhuǎn)做育嬰員了。

“當然并不是所有的保姆都能做育嬰員。”一家家政企業(yè)的相關(guān)負責人說，育嬰員除了要負責處理嬰兒的飲食、睡眠、二便三浴、衛(wèi)生，還要進行嬰兒的生長監(jiān)測、預(yù)防接種、常見疾病護理等，更重要的是還涉及智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)等，所以要求育嬰員有一定文化水平，學習能力比較強。

福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人表示，現(xiàn)在福州取得育嬰員職業(yè)資格證書的家政人員有三四千人，其中超過10%原來都是當保姆的。

兩孩家庭需求大

市場缺口6000多人

“其實育嬰員并不是一個新職業(yè)，在福州十年前就已經(jīng)有了。”福州一家家政企業(yè)的相關(guān)負責人說，早年育嬰員主要是滿足高端市場的需求，一般家庭都不會雇用，其中最主要的原因是多數(shù)家庭都還是一個小孩，自己家人帶就可以了，沒這個需求，所以參加育嬰員培訓的人也不多。

實行“全面兩孩”政策后，情況就完全不一樣了，很多人都是35歲以后才生第二個小孩，根本就沒精力來帶，而且很多家庭生活水平提高了，所以都希望聘請一個育嬰員來帶小孩，特別是去年初以來這種需求特別明顯。

福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人說，按他們測算，目前福州市民對育嬰員的需求量達1萬人左右，而從目前持證人員數(shù)量看，這個缺口高達6000多人，因此今年我市加大了育嬰員的培訓力度，到目前為止已組織了15期育嬰員的培訓，培訓人數(shù)達1000人，明年還將加大培訓力度，培訓量將達2000人。據(jù)介紹，只要有意向的市民都可以向該協(xié)會報名參加免費的育嬰員培訓。

福州市商務(wù)局相關(guān)人士表示，我市鼓勵家政企業(yè)加大從業(yè)人員培訓力度，培訓后與“規(guī)范企業(yè)”簽訂10個月以上的勞動合同并實際上崗服務(wù)的人員，由市財政按照每名家政員800元、每名家政職業(yè)經(jīng)理人1600元的標準，給予培訓機構(gòu)補貼。