臺海網(wǎng)8月13日訊 據(jù)福州新聞網(wǎng)報道 長期以來，部分基層紀檢干部存在業(yè)務(wù)知識不足、實戰(zhàn)能力欠缺等問題，再加上怕得罪人的思想，導(dǎo)致不會監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督。如何提升監(jiān)督執(zhí)紀水平，讓每一名基層紀檢監(jiān)察干部有位有為？今年以來，我市在配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的基礎(chǔ)上，要求各級紀委結(jié)合實際，探索創(chuàng)新工作機制，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
“套餐”式培訓(xùn) 提升執(zhí)紀水平
日前，連江縣曉澳鎮(zhèn)紀委收到一封反映道澳村黨員林某某超生問題的信訪舉報件，鎮(zhèn)紀委核實問題后，卻一籌莫展。
“入黨前的問題構(gòu)不構(gòu)成違紀？要從哪里著手？”剛剛加入紀檢隊伍的鎮(zhèn)紀委副書記盧亞男感覺無從下手，只好向縣紀委報告?？h紀委當(dāng)即從東岱鎮(zhèn)、敖江鎮(zhèn)調(diào)配2名有監(jiān)督執(zhí)紀經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察干部與該鎮(zhèn)紀委組成調(diào)查組，并選派縣紀委紀檢監(jiān)察一室干部負責(zé)跟蹤指導(dǎo)。
這一調(diào)配的背后，是連江縣設(shè)立的監(jiān)督執(zhí)紀農(nóng)村工作室。該縣對全縣紀檢監(jiān)察干部進行整合，當(dāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在監(jiān)督執(zhí)紀過程中遇到困難，可以向農(nóng)村工作室提出申請，該室及時調(diào)配人員參與審查指導(dǎo)，通過在實踐中“傳幫帶”提升干部業(yè)務(wù)水平。
今年以來，全市各級紀委根據(jù)紀檢監(jiān)察干部的實際情況，采取不同的“套餐式”培訓(xùn)。市紀委與市委黨校聯(lián)合舉辦“如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作用”專題培訓(xùn)班。晉安區(qū)每周五下午舉辦紀檢業(yè)務(wù)講壇，閩侯、永泰等縣紀委先后選派干部到省、市紀委跟班學(xué)習(xí)……
區(qū)域協(xié)作 增強執(zhí)紀力量
今年2月，閩清縣池園鎮(zhèn)紀委收到反映東前村黨支部委員汪某某在精準扶貧工作期間擅離職守的問題線索，缺乏執(zhí)紀經(jīng)驗的池園鎮(zhèn)紀委干部向縣紀委申請，希望進行片區(qū)協(xié)作。
此前，閩清縣紀委成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委協(xié)作區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照就近整合、優(yōu)勢互補原則劃分為4個協(xié)作區(qū)，由4名縣紀委常委擔(dān)任主任，負責(zé)指揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，形成委局機關(guān)、片區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任鏈條。收到協(xié)作申請后，閩清縣紀委有關(guān)負責(zé)人召集協(xié)作區(qū)內(nèi)的紀檢監(jiān)察干部召開協(xié)調(diào)會，對工作進行了分解，解決了執(zhí)紀力量不足的問題。
無獨有偶，為解決鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀（工）委監(jiān)督執(zhí)紀力量薄弱問題，晉安、閩侯、福清等縣（市）區(qū)紛紛建立監(jiān)督執(zhí)紀協(xié)作區(qū)制度。
交叉執(zhí)紀 擺脫人情干擾
不久前，羅源縣專項檢查組工作人員在鑒江鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)一起扶貧戶精準識別情況不準問題。
“平時常跟這些鎮(zhèn)、村干部打交道，查處他們確實撂不下狠話、抹不開面子，只好向縣紀委提出交叉審查的申請。”鑒江鎮(zhèn)紀委負責(zé)人說。
針對基層監(jiān)督執(zhí)紀存在的“熟人短板”，羅源縣紀委建立起“跨鄉(xiāng)執(zhí)紀，聯(lián)動交叉”機制。“凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦信訪件有困難的，反映問題涉及面廣、涉及人員多的問題線索都可向縣紀委申請交叉審查。通過異地抽調(diào)、轄區(qū)回避、交叉辦理等方式，調(diào)配指定紀律審查人員。”羅源縣紀委負責(zé)人介紹。
此外，為擺脫基層監(jiān)督執(zhí)紀干擾，晉安區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）執(zhí)紀審查工作實行分片交叉提級辦理，倉山區(qū)采取交叉辦信，馬尾區(qū)推行鎮(zhèn)、街案件復(fù)審制度，福清市紀委啟動“片室協(xié)同”工作模式……
據(jù)悉，通過一系列提升基層紀檢組織監(jiān)督執(zhí)紀水平的探索與創(chuàng)新，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委實現(xiàn)“100%配齊專職紀檢干部、100%接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、100%有自辦案件”的目標(biāo)，做到了把有限的人力資源發(fā)揮到最大化，基層紀檢工作面貌煥然一新。
