近日，泉州市勞動和職業(yè)技能競賽啟動儀式暨第二屆技工教育·第三屆技能人才活動周在泉州市體育中心僑鄉(xiāng)體育館舉行。值得一提的是，安溪縣高技能人才工作再創(chuàng)佳績，一批技能大師工作室和技能大師獲頒獎或授牌。
千金在手，不如一技傍身。近年來，縣人社局堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動者素質(zhì)為目標，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，增強企業(yè)職工技能成才的積極性、主動性，重點抓好職業(yè)技能培訓、技能競賽、技能等級認定等，加快技能人才隊伍建設(shè)，為安溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。
在這一過程中，安溪縣一方面向下夯實技術(shù)基礎(chǔ)，一方面向上培育拔尖工匠，推動技能人才隊伍快速壯大。如今，安溪縣高技能人才碩果累累，獲得“全國技術(shù)能手”1人、享受政府特殊津貼人才1人、“福建省技能大師”2人、“福建省技術(shù)能手”3人、“泉州市技能大師”21人、“泉州市技術(shù)能手”33人、“安溪縣技能大師”45人、“安溪縣技術(shù)能手”稱號214人；獲得“福建省技能大師工作室”8家、“泉州市技能大師工作室”稱號10家。
點茶技法演示
產(chǎn)教融合育英才
隨著現(xiàn)代消費觀念的轉(zhuǎn)變，茶飲市場蓬勃發(fā)展。新中式茶飲以其獨特的文化韻味和創(chuàng)新的口感搭配，逐漸成為消費者追捧的熱門飲品。瞄準這一市場趨勢，近日，縣人社局舉辦一場以“一技在手 就業(yè)不愁”為主題的新中式茶飲培訓活動。
活動當天，縣技能大師葉耀玲通過專業(yè)的教學和實踐，幫助學員們掌握新中式茶飲的制作技藝，為未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)開辟新途徑。
開展技能培訓是促進高技能人才成長的有效途徑。安溪縣充分利用安溪華僑職校等中職學校教學培訓資源優(yōu)勢，聯(lián)合安溪茶葉協(xié)會、家居工藝商會等重點行業(yè)企業(yè)，積極開展職工崗前和在崗技能提升培訓活動，通過“訂單式”“技能培訓+推薦就業(yè)”等模式，幫助就業(yè)困難人員掌握一技之長并實現(xiàn)就業(yè)。2024年，安溪縣共開展各類補貼性培訓3823人次。
企業(yè)不僅是技能人才的使用主體，更是技能人才成長進步、施展才華的主陣地。“安溪縣在八馬茶業(yè)、安溪茶校等設(shè)立技能等級認定備案單位，面向茶葉重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展評茶師、茶藝師等技能等級認定；在安溪華僑職校建立市級產(chǎn)業(yè)實訓基地，主要面向家居工藝重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，開展安溪竹藤編等不同工種技能培訓和等級認定。”縣人社局局長馬向陽介紹，通過支持縣域重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和中職學校開展合作，引導企業(yè)開展技能等級認定，提高企業(yè)技能人才占比。
目前，安溪縣有安溪茶校等5家技能等級認定機構(gòu)、安溪藝校等4家省級技能等級認定機構(gòu)考點。2024年，共開展技能等級認定2273人，其中高級工以上1439人，發(fā)放“見證補貼”1758人次、補貼資金244.399萬元。
與此同時，安溪縣還積極開展“涌泉智匯·才聚清溪”交流分享會等主題沙龍系列活動，鼓勵支持技能大師“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)”，進一步營造良好的人才培養(yǎng)氛圍，持續(xù)培養(yǎng)更多技能人才。
安溪縣選手在福建省第一屆職業(yè)技能大賽中勇奪銅牌
以賽促學強本領(lǐng)
技能培訓積蓄底蘊，技能競賽釋放潛能。在安溪縣，各類技能競賽輪番上演，已成為技能人才展示自我風采的大舞臺。
“參加比賽不僅能提升自己的技能水平，還能更好地了解到市場的風向標。”全縣首屆米面制作（湖頭米粉）技藝大賽金獎獲得者蘇春貴，獲得“泉州市技術(shù)能手”稱號，他表示，參加比賽是一次難得的展示自我、成長進步的機會，在與同行的交流和對市場的深入了解中，意識到自己的制作工藝還有很多創(chuàng)新的空間，將把比賽中所學的新思路、新方法運用到日常生產(chǎn)中。
像蘇春貴一樣，在比賽中脫穎而出的技能人才不勝枚舉。去年9月，首屆“職業(yè)技能競賽文化月”活動期間，全縣首屆米面制作（湖頭米粉）技藝大賽、首屆中醫(yī)藥綜合技能大賽、燃氣行業(yè)、郵政
行業(yè)等10場競賽相繼開展，吸引了眾多技能人才踴躍參與。經(jīng)過激烈角逐，13名優(yōu)秀選手憑借精湛技藝脫穎而出，榮獲“安溪縣技術(shù)能手”稱號。
在更高競技舞臺上，安溪選手同樣表現(xiàn)亮眼。去年12月，福建省第一屆職業(yè)技能大賽在晉江開幕。安溪縣精心組建一支實力強勁的安溪參賽隊。這支由8個項目共20名選手組成的隊伍，在省賽舞臺上沉著應(yīng)戰(zhàn)、奮力拼搏。在省賽競賽項目成績前10名中，安溪縣選手占據(jù)11個席位，尤其在茶藝師、化學實驗室技術(shù)2個項目中勇奪銅牌（第三名），展現(xiàn)出安溪縣技能人才扎實的專業(yè)功底和卓越的競技水平。
壯大技能人才隊伍，不僅需要技能人才自身的不懈努力，更需要遵循技能人才成長規(guī)律，不斷探索創(chuàng)新培養(yǎng)方式。馬向陽介紹，將繼續(xù)抓好各類補貼性職業(yè)技能培訓，開展縣級職業(yè)技能競賽，積極培養(yǎng)各類技能人才；積極宣傳產(chǎn)業(yè)工人激勵政策，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，進一步營造技能成才良好氛圍。
面對產(chǎn)業(yè)升級新挑戰(zhàn)，馬向陽表示，將以系統(tǒng)思維謀劃技能人才發(fā)展新路徑，加強指導申報國家、省、市級人才項目，發(fā)揮各級技能大師示范和引領(lǐng)作用，通過技能大師工作室“師帶徒”、技藝研修等培養(yǎng)制度，并申報泉州市高技能人才培訓基地建設(shè)項目，提升技能水平，激勵技能人才成長，為茶產(chǎn)業(yè)、家居產(chǎn)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)輸送更多能工巧匠。
來源：閩南網(wǎng)
