就業(yè)是最大的民生。近日，市人社局聯(lián)合市教育局、市財政局印發(fā)《泉州市促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡稱《措施》），從壓緊壓實工作責(zé)任、支持企業(yè)吸納就業(yè)、擴大政策性崗位規(guī)模、提高招聘實效、激發(fā)人力資源機構(gòu)活力、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、提升就業(yè)能力、提供暖心就業(yè)服務(wù)、強化就業(yè)兜底幫扶、做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)等十個方面，“真金白銀”做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
企業(yè)吸納就業(yè)可獲補貼
根據(jù)《措施》，泉州市支持企業(yè)吸納就業(yè)。對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。已享受民營企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼的企業(yè)，不再重復(fù)發(fā)放。
畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到泉州市中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并在同一單位連續(xù)繳費滿3個月后，按每人每月1000元的標準給予3個月的崗位補貼。已享受新增就業(yè)崗位補貼的畢業(yè)生，按就高不重復(fù)原則補差發(fā)放。
不僅鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，我市還支持各類人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展聯(lián)合招聘、重點行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、促進靈活就業(yè)服務(wù)和提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)等服務(wù)。支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為我市推薦引進高校畢業(yè)生，當(dāng)年度推薦達100人及以上，且在泉穩(wěn)定就業(yè)的，按每人500元標準對該機構(gòu)予以獎勵。
多措并舉擴大政策性崗位規(guī)模
《措施》明確，落實國有企業(yè)2023年一次性增人增資政策，市屬國有企業(yè)2023年度新增崗位不低于50%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，實際招收的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量不低于2022年度。
實施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計劃，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。
實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃，放寬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位的開考比例。發(fā)揮高新區(qū)、科技計劃項目和創(chuàng)新基地平臺的引領(lǐng)作用，擴大科研助理崗位規(guī)模。
實施見習(xí)崗位募集計劃，支持各類企事業(yè)單位吸納離校三年未就業(yè)畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，全年擬募集2000個就業(yè)見習(xí)崗位。
開展青年專項技能提升行動
為提升就業(yè)能力，我市將開展“一技在手、就業(yè)不愁”青年專項技能提升行動，由各高校摸排建立有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，人社部門根據(jù)畢業(yè)生需求制定培訓(xùn)項目清單，于8月底前組織開展針對性免費職業(yè)技能培訓(xùn)，增強畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。對開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)的，按每培訓(xùn)合格1人給予1000元補貼。
在泉創(chuàng)業(yè)可申請最高30萬元擔(dān)保貸款
《措施》明確，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，優(yōu)化貸款線上辦理流程，提升申貸便捷性。在泉創(chuàng)業(yè)的大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生，符合條件的，最高可申請30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予貼息支持。對首次在泉創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專院校畢業(yè)生，給予最高1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；在全市遴選60個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予最高5萬元的資金扶持。
在泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)可承租最長2年優(yōu)惠人才房
根據(jù)《措施》，泉州市開展提供暖心就業(yè)服務(wù)，對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)，繼續(xù)在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓(xùn)的畢業(yè)生，鼓勵所在高校提供免費住宿至8月底。對畢業(yè)2年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，未在泉就業(yè)的，可申請最長七天的求職免費住宿；已在泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可承租最長24個月的優(yōu)惠人才房。
此外，泉州市聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生，實行戶籍地政府和所在高校負責(zé)人“雙向包干制”，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補助的畢業(yè)生組織“就業(yè)紅娘”一對一結(jié)對幫扶，兜牢就業(yè)底線。（記者 吳宗寶 通訊員 鄭專專）
來源：泉州晚報
