市科技局、市婦聯(lián)等十部門聯(lián)合發(fā)文

四項行動支持女性科技人才成長進步

近日，泉州市婦聯(lián)聯(lián)合市委人才辦、市科技局、市教育局、市工信局等10個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的通知》，從成長成才、創(chuàng)造創(chuàng)新、建功立業(yè)和服務(wù)保障方面提出實施四項行動，進一步激發(fā)泉州市女性科技人才創(chuàng)新活力，助力她們在實施“強產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動、奮力開啟泉州市科技自立自強新征程中創(chuàng)造新的業(yè)績。

實施“女性科技人才成才行動”

●加強人才科研項目培育，組織實施的各類人才工程、人才團隊及人才項目等要適當向女性科技人才傾斜，同等條件下優(yōu)先支持女性科技人才；鼓勵支持女性科技人才申報國務(wù)院特殊津貼和省百千萬人才工程等項目。

●加強女性領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育，鼓勵企業(yè)工程研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等科研機構(gòu)設(shè)立女性科研人員科研專項，增加女性科技人才參與程度。

●探索建立女科技人才培養(yǎng)、服務(wù)的長效機制。建立女性科技人才庫，推動各類評審專家?guī)熘?，增加女性科技人才入庫?shù)量。

●鼓勵各類學(xué)術(shù)組織、科學(xué)技術(shù)社會團體增加女性理事、會員或代表的比例；在重大科研項目和重大工程實施、重點創(chuàng)新基地建設(shè)中，創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與，增加女性科技人才的參與程度。

實施“女性科技人才建功行動”

●在我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及其他具有重大產(chǎn)業(yè)變革前景的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加強對女性科技創(chuàng)業(yè)者的支持，加大稅收優(yōu)惠力度，培育更多女性科技企業(yè)家。

●支持女科技工作者投身農(nóng)村科技賦能鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)她們參與星創(chuàng)天地、科技特派員工作站建設(shè)，打造“女性科技特派員村創(chuàng)業(yè)平臺”。

●鼓勵女科技工作者參與巾幗科普志愿服務(wù)，開展綠色發(fā)展科普宣傳教育進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進家庭，引領(lǐng)廣大婦女和家庭踐行綠色低碳消費模式和生活方式。

實施“女性后備科技人才哺育行動”

●扶持鞏固巾幗眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為女大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“巧婦貸”等金融支撐、孵化培育、資源鏈接、實踐鍛煉、能力建設(shè)等服務(wù)。

●加強課上課后的科學(xué)教育與引導(dǎo)，鼓勵支持女學(xué)生參加中小學(xué)科技競賽活動。發(fā)動和支持女大學(xué)生參加海峽兩岸女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等各類賽事。

●開展女性科技工作者、女性高新技術(shù)企業(yè)家進校園活動，培養(yǎng)女學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的興趣和志向，加強對女學(xué)生學(xué)科選擇和職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)。

實施“女性科技人才關(guān)愛行動”

●鼓勵科研單位實行彈性工作制，建設(shè)母嬰室、提供兒童托管服務(wù)等方式，為孕哺期的女性科技人才開展科研工作創(chuàng)造良好條件。

●在子女入學(xué)、進修培訓(xùn)、醫(yī)療保障、職稱評聘等方面落實待遇，提高女性科技人才工作生活待遇水平；推動落實高級職稱女性科技人才退休政策。

●加強對女性科技人才的表彰力度。鼓勵和支持女性科技人才參評各級三八紅旗手、巾幗建功先進工作個人、勞模，提高其入選比例；鼓勵支持更多女性科技人才參與各級青年科技獎、最美科技工作者、優(yōu)秀科技工作者等評選活動。（記者 陳凌鷺 通訊員 劉偉宏）