臺海網(wǎng)11月18日訊 據(jù)晉江新聞網(wǎng)報道 “上個季度你有多少積分?”“前兩個月扣分了嗎?”“你積分很高嘛，年底評優(yōu)有希望啦！……”最近，一個關(guān)于積分的話題在晉江衛(wèi)計系統(tǒng)各單位的黨員之間引發(fā)熱烈討論，大家你一言我一語，都在討論如何提高自己的積分。
原來，根據(jù)十九大提出的“黨支部要直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員”的要求，2019年開始，晉江市衛(wèi)計系統(tǒng)立足工作實際，探索推行黨員積分制管理，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)，用“小積分”管好“大隊伍”。讓黨員的先進(jìn)性“看得見”，讓基層的組織力“摸得著”。
讓規(guī)矩的“籬笆”立起來
晉江市醫(yī)院黨總支下轄六個黨支部，共有正式黨員298名，預(yù)備黨員5名，入黨申請人31人，入黨積極分子15人。由于醫(yī)療業(yè)務(wù)繁忙，黨員志愿服務(wù)常常要各支部“攤派”；“三會一課”有沒有參加、黨費有沒有及時收繳、參加社會公益活動情況如何，這些都沒有一個量化的標(biāo)準(zhǔn)加以進(jìn)行管理，導(dǎo)致黨員對參加黨內(nèi)活動積極性不高。
在疏理總結(jié)近年來黨員教育管理方面存在問題的基礎(chǔ)上，該院制定出臺了《晉江市醫(yī)院黨總支黨員積分制（試行）》、《晉江市醫(yī)院黨總支黨員積分制評分明細(xì)表（試行）》兩份文件。圍繞“四講四有”要求，結(jié)合醫(yī)療行業(yè)工作實際，把科學(xué)量化作為關(guān)鍵，把黨員遵守黨紀(jì)法規(guī)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、參加學(xué)習(xí)教育、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員作用、獎勵懲處等情況，分類量化標(biāo)準(zhǔn)、合理設(shè)定分值，合理細(xì)化細(xì)則。積分方式分為基礎(chǔ)積分和獎勵分兩部分構(gòu)成。其中基礎(chǔ)積分80分，根據(jù)黨員義務(wù)，明確黨員應(yīng)達(dá)到的基本要求，達(dá)不到要求的事項予以扣分，核算得月度基礎(chǔ)積分；獎勵分40分，以鼓勵黨員積極參加各項公益活動為主導(dǎo)，引導(dǎo)黨員在日常生活中體現(xiàn)先鋒模范作用。如醫(yī)院根據(jù)黨員工作性質(zhì)不同，將個性內(nèi)容納入加減分項，有效激發(fā)了黨員履職盡責(zé)新活力。
在今年前三季度的積分公示欄里，記者看到，晉江市醫(yī)院心血管內(nèi)科主任丁育鈞的加分項達(dá)到了27分，其中參與“黨員義工進(jìn)村社”、“精準(zhǔn)醫(yī)療幫扶”工作，根據(jù)幫助聯(lián)系戶解決實際困難的情況，加了4分；每一次參加黨組織舉辦的活動，具體日期，加分?jǐn)?shù)也都一目了然，讓人看了心服口服。而有些黨員因為忘記交黨費、沒有按時完成“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)任務(wù)被扣分，具體哪一天，扣了多少分，也都一清二楚。
丁育鈞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課
丁育鈞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課
“通過嚴(yán)格量化打分，黨員表現(xiàn)好與‘壞’一目了然，這不僅破解黨員活動組織難、考核評議彈性大等問題，而且還能給優(yōu)秀黨員添動力，為‘落后’黨員增壓力。”晉江市醫(yī)院黨總支書記黃東昭表示，黨員積分制，立起來的是規(guī)矩的“籬笆”，強起來的是黨性意識，樹起來的是黨員形象。
將先鋒的“標(biāo)尺”亮出
在晉江市疾控中心的黨務(wù)公開欄上，每個季度的黨員積分都會在此公示。誰是先進(jìn)模范黨員，不僅干部職工看得到，辦事群眾也看在眼里。
作為疾控中心第二黨小組組長的汪攀，是傳染病防治科的一員，自今年年初新冠疫情發(fā)生以來，就身先士卒，沖在了前線。自1月25日晉江市發(fā)現(xiàn)第一例新冠病例以來，每一次疫情的處置，都可見他忙碌的身影。有時他穿上防護(hù)服，親身前往一線，開展流調(diào)和消殺工作，冒著被感染的風(fēng)險守護(hù)病人，防控疫情；有時又化身講師，對全市各機關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員進(jìn)行講課培訓(xùn)。衛(wèi)生科的吳恩德，在疫情期間制定了社區(qū)生活垃圾及生活污水消毒處置及轉(zhuǎn)運流程，承擔(dān)社區(qū)防控指導(dǎo)監(jiān)督工作，有效抑制了病毒的傳播；在常態(tài)化防控期間，又積極參與食品交易博覽會、汽車展覽會、企業(yè)訂貨會等各類大型展會的疫情防控衛(wèi)生保障工作，制定全市展會新冠疫情常態(tài)化防控工作指引，開展培訓(xùn)，指導(dǎo)與督導(dǎo)并用，助力全市經(jīng)濟活動開展。兩人都排在積分榜前列。
汪攀和同事一起到一線開展流調(diào)和消殺工作，左一為汪攀
據(jù)了解，晉江市疾控中心黨支部共有黨員42名。2019年4月份，疾控中心制定了《黨員積分管理工作實施方案》，黨員積分每年一個周期，按季度計算，包含基礎(chǔ)積分和獎勵積分兩部分?；A(chǔ)積分包括：黨員的理想信念、黨內(nèi)生活、社區(qū)服務(wù)、承諾踐諾、文明新風(fēng)等方面，獎勵積分包括：黨員參加“黨員義工進(jìn)村社”、“精準(zhǔn)醫(yī)療幫扶”、新冠肺炎防控及各級各類活動、中心年度考核等。每項內(nèi)容都確定不同分值，使黨員在履行自己的責(zé)任和義務(wù)時都能“對號入座”，將黨員作用發(fā)揮具體化、行為準(zhǔn)則明晰化、現(xiàn)實表現(xiàn)積分化。
吳恩德到企業(yè)授課
吳恩德到社區(qū)開展消殺
晉江市疾控中心黨支部組織委員楊艷介紹，每季度的黨員積分情況在黨員大會和黨務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。通過積分上墻，讓全體黨員掌握積分情況，通過對比，找出自身存在問題并及時糾正整改。同時，對于黨員有疑問的積分項目，支部也會耐心加以說明。
“小小的積分，張貼在公示欄上就成了每個黨員的‘面子’。我們就是希望通過這樣的方式，將先鋒的‘標(biāo)尺’亮出來，發(fā)揮先進(jìn)黨員的先鋒模范作用，讓大家都主動向模范靠攏，”楊艷說。
使黨員民主評議更科學(xué)
“過去，由于我們系統(tǒng)的特殊性，醫(yī)療業(yè)務(wù)繁忙，黨員志愿服務(wù)常常要各科室‘攤派’；現(xiàn)在，不用動員，大家都爭著上。”晉江市衛(wèi)計系統(tǒng)黨委專職副書記雷鳴的一句話，形象地反映了推行黨員積分制的作用和效果。
雷鳴表示，過去每年在評議黨員時，由于缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，評議時大多靠“印象”，這種“印象”有時并不真實，尤其對工作沒有交集、平時接觸又很少的黨員來說，連“印象”也難以判斷。因此，靠“印象”評議出來的優(yōu)秀黨員其先進(jìn)性往往缺乏“實貨”，評議后進(jìn)黨員則缺乏具體的“證據(jù)”。推行黨員積分制，給黨員的組織活動到場率、參加志愿服務(wù)次數(shù)、結(jié)對幫扶戶數(shù)、建言獻(xiàn)策、工作實績等每一項進(jìn)行嚴(yán)格的量化打分，其表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了、直觀形象，不僅可以破解黨員活動組織難、考核評議彈性大等問題，而且能給優(yōu)秀黨員添動力、落后黨員增壓力，有效激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮?？梢哉f，“黨員積分制”使黨員成了“主角”，黨組織有了“標(biāo)尺”，組織生活有了“準(zhǔn)則”，也如同一面鏡子，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先。（作者_(dá)羅麗萍 朱雅紅）
