高溫勞動(dòng)者可領(lǐng)高溫津貼 每天12元

6月至9月可按260元/月計(jì)發(fā)

臺(tái)海網(wǎng)6月20日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報(bào)道  　近日，泉州持續(xù)開啟“燒烤模式”，為進(jìn)一步做好2020年高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，泉州市認(rèn)真執(zhí)行省人社廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的通知》。根據(jù)規(guī)定，高溫勞動(dòng)者每天可領(lǐng)高溫津貼12元，6月至9月可按260元/月計(jì)發(fā)。

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。根據(jù)該《通知》，企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，結(jié)合當(dāng)前疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，采取合理安排或調(diào)整工作時(shí)間、輪換作業(yè)。適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等保障措施，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)，6月-9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

此外，用人單位要在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所，為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

對(duì)此，泉州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，泉州將強(qiáng)化對(duì)用人單位夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的督促指導(dǎo)，組織用人單位對(duì)落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，結(jié)合根治欠薪工作開展用人單位遵守高溫津貼法律法規(guī)情況檢查，以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查一線職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)情況等。

對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)受理和查處違反高溫津貼規(guī)定的案件。（記者 許奕梅 通訊員 黃駿）