臺海網(wǎng)2月12日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道 立春已過，往年正是員工返廠的高峰期。但是，新冠肺炎疫情讓回家過年的外地務(wù)工人員面臨“回不來”的尷尬。企業(yè)如何應(yīng)對？近日記者走訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)針對湖北籍員工積極采取了保工穩(wěn)工措施，眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“帶薪休假” 安了返鄉(xiāng)員工的心
“都大哥，請安心在家休假。”1月27日上午，湖北南漳籍員工都啟杰接到了安溪縣凱鷹電源電器有限公司人力資源部工作人員打來的電話，這才松了口氣。
去年年底，都啟杰回湖北南漳老家過年，準備趕在公司原定于正月十二開工前返回，但當下嚴峻的形勢，讓他很焦慮。都啟杰是有近20年工齡的老員工，工作踏實肯干。為了能夠及早回到公司，他到處打聽返程交通信息。直到公司告訴他特殊時期允許“帶薪休假”時，他心里的石頭才落了地。
凱鷹電源電器執(zhí)行董事黃鐘雄介紹，對于像都啟杰這樣的湖北籍員工，公司通知他們暫緩來廠，在家待命等待通知，待命期間公司發(fā)給薪金；對于不幸感染新冠肺炎的員工，除進行慰問，公司給予全額報銷本人自理的醫(yī)藥費，隔離治療期間的工資照發(fā)，確保員工安心配合防控、治療。
憑就診證明 公司批了半個月病假
這只是泉州企業(yè)全力防控疫情的一個典型。記者了解到，同樣是用工大戶的福建省閩華電源股份有限公司，也在第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，采取一系列措施，開展全員細致摸排；并通知所有回湖北省過年的公司員工暫緩來廠，在家待命等待通知，待命期間公司發(fā)放基本工資。
不只湖北籍員工，對于其他員工可能出現(xiàn)的疑似病例或癥狀，憑有效的醫(yī)療就診證明，凱鷹電源電器和閩華電源公司均給予半個月的病假。
全國紡織工業(yè)勞動模范、九牧王股份有限公司工會主席徐芳介紹，在上級黨委、政府和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立了疫情防控工作小組。每天對重點疫區(qū)人員進行電話隨訪；對湖北籍等重點疫區(qū)人員做好暫緩返廠勸導(dǎo)；設(shè)立集中留觀隔離區(qū)，對提前返廠員工做好隔離；對廠區(qū)、車間等工作區(qū)域做好消毒；做好暫緩返廠及隔離期員工的工資發(fā)放和政策解釋。同時，科學(xué)做好企業(yè)員工戶籍地統(tǒng)計和開工時間安排，針對部分因工作需要提前到企上班的人員，落實好相關(guān)的防護舉措，比如：設(shè)立留觀室，并做好日常體溫監(jiān)測，發(fā)放防護用具等。（記者 龔翠玲 通訊員 李亮 李永江）
